2023-06-06 11:12發布
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1.一個月工資的經濟補償。2 .。通過申請勞動仲裁，可以要求公司補繳試用期社保。如果還不上，可以要求折價補償——裁員前幾天，可以簽訂合同，在試用期內自動放棄社保，這是強制性的，可以視為無效。
不可以，法院不受理勞動糾紛，第一步只有先走勞動仲裁。 如果你有實際勞動關系證據，就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。
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