2023-06-06 10:57發(fā)布
競業(yè)限制如何提前中止1、一般競業(yè)限制提前中止只有用人單位可提前要求解除。在競業(yè)限制期限內(nèi)用人單位可提前要求解除競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi),用人單位請求解除競業(yè)限制協(xié)議的,人民法院應(yīng)予支持。在解除競業(yè)限制協(xié)議時,勞動者請求用人單位額外支付...
競業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議怎么解決 因用人單位原因不按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)勞動者要求仍不支付的,勞動者可以解除競業(yè)限制協(xié)議。根據(jù)以上規(guī)定,勞動者可以在用人單位不按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并經(jīng)要求仍不支付時解除競業(yè)限制協(xié)議。 同樣,上述規(guī)...
2020年競業(yè)禁止協(xié)議的無效情形有哪些一、競業(yè)禁止協(xié)議無效的情形有哪些1、協(xié)議主體錯誤;簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的企業(yè)一方,應(yīng)是擁有商業(yè)秘密的權(quán)利人,即必須要有商業(yè)秘密的存在,這是實(shí)行競業(yè)禁止的一個非常重要的前提條件。并且協(xié)議的另一方必須是符合競業(yè)...
如何去啟動競業(yè)限制的索賠1、第一種情況,用人單位違反競業(yè)限制約定,那么勞動者可以提起勞動仲裁,要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;因用人單位的原因?qū)е氯齻€月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動者還可以請求解除競業(yè)限制約定。第二種情況,勞動者違反競業(yè)限制約定,那么用...
如何主張關(guān)于競業(yè)限制的賠償1、如果單位沒有支付競業(yè)補(bǔ)償金的,建議發(fā)函通知解除競業(yè)協(xié)議(最好是律師函)。在這之前去其他同類型單位就職有風(fēng)險,然后后面你就無須遵守競業(yè)協(xié)議,且可以要求單位支付前面未支付部分競業(yè)補(bǔ)償金,不給就提起勞動仲裁。2、當(dāng)事...
是否可以拒簽相關(guān)競業(yè)限制協(xié)議1、拒簽是你的權(quán)利,至于你拒簽產(chǎn)生的后果是否由你承擔(dān)是另外一回事。2、勞動合同雙方可以在合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),這是規(guī)定。董事、高級管理人員對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),忠實(shí)義務(wù)對應(yīng)禁止行為清單...
競業(yè)限制不止是一紙協(xié)議,因?yàn)橛行У母倶I(yè)限制對用人單位來說是要付出成本的。 勞動者有擇業(yè)自由權(quán),而如果你要限制這種自由,則必須付出代價才有效。 有人會問,如果只是約定競業(yè)限制作為震懾,不想支付任何費(fèi)用,勞...
勞動者違反了競業(yè)限制具體如何處理1、勞動者一旦違反競業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位要與勞動者約定,在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時,勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用...
競業(yè)限制協(xié)議簽訂時限 一、競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)該什么時候簽 競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款,即勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、...
一、未約定補(bǔ)償金,競業(yè)限制協(xié)議是否有效 根據(jù)市高級人民法院《關(guān)于適用若干問題的意見》的規(guī)定,當(dāng)事人僅約定勞動者應(yīng)當(dāng)履行競業(yè)限制義務(wù),但未約定是否向勞動者支付補(bǔ)償金,或者雖約定向勞動者支付補(bǔ)償金但未明確約定具體支付標(biāo)準(zhǔn)的,基于當(dāng)事人就競業(yè)限制...
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競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議怎么處理
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可以拒簽競業(yè)限制協(xié)議嗎
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