2023-06-06 04:59發布
1，如果單位的規章制度中有規定在單位打架等情形屬于嚴重違反單位規章制度，那么單位辭退你，就沒有經濟補償金了。 2，如果單位沒有相關制度規定，單位因此辭退你，就需要支付你經濟補償金。 勞動合同法規定用人單位可以辭退情形： 第三十九條?勞動者有...
《勞動法》 第二十一條 勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。 第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；...
我們都知道，作為勞動者我們可以選擇自己主動辭職，但有時也會遭遇被動辭職的情況，而所謂被動辭職指的是用人單位來辭退勞動者的行為，包括辭退、勸退以及開除。 我們都知道，作為勞動者我們可以選擇自己主動辭職，但有...
根據律師法，律師可以辦理以下事項： （一）接受自然人、法人或者其他組織的委托，擔任法律顧問； （二）接受民事案件、行政案件當事人的委托，擔任代理人，參加訴訟； （三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托，為其提供法律咨詢...
網友記憶那片天來信咨詢： 郭律師： 你好，我想向您咨詢一下關于我丈夫死亡賠償金分配的問題。我丈夫去年在一場車禍中去世，法院判決保險公司和車主一共賠償27萬多的死亡賠償金，關于這筆錢如何分配我想請教一下。我們有兩個孩子，一個五歲一個三歲，我婆...
你好， 根據《刑法》第196條規定，有下列情形之一，進行信用卡詐騙活動，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數額特...
你好，按照員工工作年限，每年補償一個月辭退金的標準。比如干了三年，那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團隊為您服務。公司如果無正當理由解除合同，公司需要支付雙倍經濟補償金。同時你可以...
你好 沒有簽訂勞動合同，超過1個月的， 用人單位有可能要支付勞動者雙倍工資，超過一年的應該視為已經簽訂了無固定期限勞動合同。關于單位因病辭退，首先應看一下單位的辭退是否合法，勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用...
公司破產能辭退孕婦嗎 不能，除非職工在懷孕期間存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經濟補償金。否則屬于違法解除勞動合同，用人單位應當支付賠償金：二倍的經濟補償金。 此外，根據《婦女權益保...
只要去公安局指控你信用卡詐騙，你的公司會很高興的立刻開除你。個人征信報告不好,會被公司開除嗎?以前用信用卡逾期了幾次，造成信用不良。不會的，但是會影響你貸款什么的，公司查不到你征信信用卡逾期原因，就下了辭退之類的通知書，不去交接就不發我的上...
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