2023-06-06 20:43發布
隨著社會的發展，當代勞動者對于自身的權利越來越重視了，工傷這個話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
公司都有上下班規定，你是在上班時間睡覺，還是在中午規定的休息時間睡覺？勞動法對每周的工作時間有明文規定。企業只要不超過規定的勞動時間就沒有問題。
不要緊，我之前在一家公司上班，可惜前任發的微信也涉及圖片侵權。【/br/】我請示上級領導后，領導讓我刪除微信文章。至于被侵權的公司，讓他去告吧。反正很難起訴，所以我沒有去麻煩已經離職的前任。微信被人沒完沒了的惡意投訴，我能走法律程序起訴他嗎...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創造收益，在業績考核方面采用了各種五花八門的規則制度，比如業績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
案情回顧據了解，2014年9月18日，甲公司與小明（化名）簽訂三年勞動合同，合同到期后，雙方又于2017年7月27日重新續簽了三年的勞動合同。2018年4月15日，小明在上班時間睡覺，被甲公司相關負責人員拍照存證，甲公司認為小明行為屬于嚴重...
酒吧員工規章制度范本 酒吧員工規章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時必須做到的５件事：酒吧員工制度規章制度范本（之一）酒吧員工制度規章制度范本（之二）酒吧員工制度規章制度范本（之三）酒吧員工制度規章制度范本...
隨著社會發展和科學進步，依靠快捷的網絡電子郵件聯系溝通，漸漸成為了眾多企業與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據。在此，筆者剖...
懷孕辭職信怎么寫一： 尊敬的領導 您好! 首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作...
近年來，職場性騷擾事件頻頻發生。而近日，法院審理了這樣一起案件。 小貝（化名）第一天上班，就遭遇性騷擾，王某身為主管，因不想摻和被單位開除。 王某不服，于是申請勞動仲裁，要求公司支付違法解除勞動合同賠償...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李翠梅 的問題《上班期間非午休時間睡覺，領導讓我離職，仲裁可以成功嗎》','http://www.hpgipv.com/lawask-528010.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
上班期間受到的傷害就認定工傷，此外不算？
來源：勞動工傷 時間：2022-03-05 14:22隨著社會的發展，當代勞動者對于自身的權利越來越重視了，工傷這個話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
員工午休被開除(員工違反制度被開除)
來源：精選知識 時間：2022-02-20 03:19公司都有上下班規定，你是在上班時間睡覺，還是在中午規定的休息時間睡覺？勞動法對每周的工作時間有明文規定。企業只要不超過規定的勞動時間就沒有問題。
微信離職被起訴-微信離職被起訴會怎么樣
來源：精選知識 時間：2023-03-07 00:34不要緊，我之前在一家公司上班，可惜前任發的微信也涉及圖片侵權。【/br/】我請示上級領導后，領導讓我刪除微信文章。至于被侵權的公司，讓他去告吧。反正很難起訴，所以我沒有去麻煩已經離職的前任。微信被人沒完沒了的惡意投訴，我能走法律程序起訴他嗎...
為提升業績交“離職申請”，結果反“被離職”，還能申請
來源：其它 時間：2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創造收益，在業績考核方面采用了各種五花八門的規則制度，比如業績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
為提升業績交“離職申請”，結果反“被離職”，還能申請
來源：其它 時間：2022-04-20 11:21許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創造收益，在業績考核方面采用了各種五花八門的規則制度，比如業績不達標就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
上班時間睡覺被辭退，法院如何判？|法律顧問
來源：其它 時間：2022-07-04 11:34案情回顧據了解，2014年9月18日，甲公司與小明（化名）簽訂三年勞動合同，合同到期后，雙方又于2017年7月27日重新續簽了三年的勞動合同。2018年4月15日，小明在上班時間睡覺，被甲公司相關負責人員拍照存證，甲公司認為小明行為屬于嚴重...
員工規章制度范本，廠規廠紀工廠員工規章制度范本
來源：債權債務 時間：2022-06-16 14:11酒吧員工規章制度范本 酒吧員工規章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時必須做到的５件事：酒吧員工制度規章制度范本（之一）酒吧員工制度規章制度范本（之二）酒吧員工制度規章制度范本（之三）酒吧員工制度規章制度范本...
電子郵件成為認定勞動糾紛的重要證據
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 14:15隨著社會發展和科學進步，依靠快捷的網絡電子郵件聯系溝通，漸漸成為了眾多企業與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據。在此，筆者剖...
懷孕辭職信怎么寫
來源：精選知識 時間：2022-02-19 09:22懷孕辭職信怎么寫一： 尊敬的領導 您好! 首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作...
上班第一天，就遭遇性騷擾，該怎么辦？
來源：其它 時間：2022-04-20 17:20近年來，職場性騷擾事件頻頻發生。而近日，法院審理了這樣一起案件。 小貝（化名）第一天上班，就遭遇性騷擾，王某身為主管，因不想摻和被單位開除。 王某不服，于是申請勞動仲裁，要求公司支付違法解除勞動合同賠償...