2023-06-06 14:46發布
1.勞動法關于調動工作崗位的規定 勞動法對于調動工作崗位沒有明確的規定，需要看你與公司簽訂的具體勞動合同。如果勞動合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調離做其他工作崗位，就違反了勞動合同的約定，你有權拒絕。因此發生的糾紛，屬于勞動爭議，可以...
面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時，千萬要注意一個問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
企業員工關系管理實務中，對勞動合同的變更一直是企業很困擾的一個問題。大到企業兼并、撤銷，小到工資、工作崗位的變動，從某種程度上可以說企業員工關系管理就是勞動合同的不斷變更，因此，在勞動合同中約定變更條款也就成為企業降低勞動法律風險的一項重要...
上海市第二中級人民法院 民事判決書 （2011）滬二中民三（民）終字第1159號 上訴人(原審原告)張某某。 委托代理人史繼紅，上海御宗律師事務所律師。 委托代理人周志宏，上海御宗律師事務所律師。 被上訴人(原審被告)上海信德太...
被申請人并未在X市設立任何分支機構或辦事處，申請人系在其X市家中辦公，所有辦公設備及費用均由申請人自行承擔。申請人的工資系由被申請人轉賬至申請人的銀行卡上，提成的獎金由申請人到F市領取現金。申請人郭某因與被申請人F市某醫用不銹鋼設備有限公司...
上海市第二中級人民法院 民事判決書 （2011）滬二中民三（民）終字第1159號 上訴人(原審原告)張某某。 委托代理人史繼紅，上海御宗律師事務所律師。 委托代理人周志宏，上海御宗律師事務所律師。 被上訴人(原審被告)上海信德太陽能科技有限...
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勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。 勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害，需要向仲裁機關提出申訴，要求勞動仲裁機關予以維護時，就應提供勞動仲裁申請...
勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。 勞動爭議當事人認為自己的權利受到侵害，需要向仲裁機關提出申訴，要求勞動仲裁機關予以維護時，就應提供勞動仲裁...
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