2023-06-06 11:01發(fā)布
2020年4月6日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂三年期的勞動合同,合同約定基本工資2000元、崗位津貼2500元、績效工資3000元。 2021年2月10日,甲公司向張三實際支付2021年1月工資時,工...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成;...
疫情期間居家辦公的工資應(yīng)該怎么發(fā)放?可不可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?績效應(yīng)如何計算?這確實是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗,工資如何應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容?請注意:基本工資+崗位工資+績效工資(額外)(包含考核工資、獎金、油卡(績效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險金、過節(jié)獎等)=績效工資個人所得稅計算方式也是一樣,=(基本...
案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內(nèi)容包括:入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬元人民幣(含績效獎金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動合同一...
突如其來的疫情,讓人猝不及防的隔離,那么問題來了,隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢? 1、員工感染新冠后,隔離期間,用人單位還需支付工資嗎?是否按病假處理? 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
臨近月底,最開心就是每個月發(fā)工資的那天?拿到工資條后,不少人蒙圈了。工資條上五花八門的項目,究竟啥意思?扣款標(biāo)準(zhǔn)怎么確定的?自己能拿多少?今天,小編梳理了一份工資條完全指南,這10個問題你得搞清楚!工資條沒有固定格式,不同單位的工資條具體項...
案情簡介齊某于2014年11月20日入職某科技公司,擔(dān)任研發(fā)中心項目經(jīng)理一職,雙方簽訂勞動合同期限至2017年11月19日止的勞動合同,約定齊某月工資標(biāo)準(zhǔn)12000元,其中績效工資占20%。2017年5月16日齊某提出離職,6月30日雙方解...
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入職不滿4個月離職向公司要3萬年終獎,高院判了!
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疫情期間工資應(yīng)如何發(fā)放?
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什么叫績效工資,什么叫績效工資怎么算
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員工工資制度
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