2023-06-06 10:55發布
公司扣壓員工半年獎金是否合法依據我國相關法律的規定，用人單位不得無故克扣勞動者的工資，所以公司無故扣壓員工半年獎金金是不合法的，員工可以要求公司發被扣壓的獎金?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克...
一、取暖費發放標準內容是什么?(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標準由現行標準分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標準由現行標準提高到...
1.工資的法律規定有哪些 一、關于工資總額的計算工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未...
第一章 總則 第一條 為保護本企業內部承包合同當事人的合法權益，用法律手段強化管理機制，提高經濟效益，特制定本章程， 第二條 企業內部承包合同是本企業內部各單位為完成各自承擔的生產經營任務，所訂立的明確相互權利義務的協議，是用合同方式固定下...
企業內部承包合同章程第一章總則第一條為保護本企業內部承包合同當事人的合法權益，調整企業內部協作經濟關系，用法律手段強化管理機制，促使分廠與分廠之間、分廠與科室之間、科室與科室之間承包經濟合同的完成，提高經濟效益，確保廠長任期目標的全面實現，...
第一條 為保護本企業內部承包合同當事人的合法權益，調整企業內部協作經濟關系，用法律手段強化管理機制，促使分廠與分廠之間、分廠與科室之間、科室與科室之間承包經濟合同的完成，提高經濟效益，確保廠長任期目標的全面實現，特制定本章程。第二條 企業內...
根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)的規定，職工福利費開支范圍如下： 1，尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務...
個人工資薪金所得納稅籌劃技巧 工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。它要按照九級累進稅率繳納個人所得稅，工資越高，要納的稅也就越多。工資、薪金所得個人...
1.有關法律規定的福利費 新準則新稅法下工資與福利費的列支范圍 作者：段光勛 根據《企業會計準則――職工薪酬》規定，應付職工薪酬會計科目不僅包括過去的應付工資應付福利費的內容，而且還包括工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金等。 從...
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