2023-06-06 14:38發布
1、受工傷后，停工留薪期間，原工資福利保持不變，正常操作是以職工受傷前12個月的平均工資計算，比如某職工受傷前12個月平均工資為5000元，那么停工留薪期間的工資仍為5000元/月； 2、營養費不在工傷賠償范圍，在工傷住院治療期間，是有伙...
1、護理人員有收入的： 護理費=誤工費 2、護理人員沒有收入的： 護理費 = 當地護工同等級勞務報酬標準 x 護理天數（最長不超過20年）x 護工人數（原則上1人，醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數） 根據《最高人民...
大家好啊某某目無法紀上班經常遲到現給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過啊！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據公司規定！予以警告并罰款***元處分！關于員工一天內，上午請假半天，下午未來公司...
例句：春節公司放假，但我一直在家工作。這兩天我想用春節加班來彌補剩下的時間，但經理說我春節期間沒有來公司，也沒有簽到。這不是加班。這是真的嗎？ 是否屬于加班應根據具體情況進行分析。首先，你應該有足夠的證據證明春節期間你在家加班。你完成了哪...
勞動合同法等25項新法規元旦起實施 三大傳統節日也放假、勞務派遣工將同工同酬、工作滿一年可帶薪休假、招工時工資不許面議、工資福利可在稅前扣除……2008年1月1日起，將有25項新法規開始實施，它涉及人們工作、生活的方方面面，這些政策法規將...
勞務糾紛訴訟時效是依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定的申請仲裁的時效期間為一年的。 依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定： ? ? ? ?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權...
工資個稅的計算公式為： 應納稅額＝（工資薪金所得 －五險一金－扣除數）×適用稅率－速算扣除數 1.目前的個稅計算方法： 應納個人所得稅稅額=（應納稅所得額－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數 不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0； 超過...
中國個人所得稅的計算公式為： 應納稅額＝（工資薪金所得 －五險一金－扣除數）×適用稅率－速算扣除數 1.目前的個稅計算方法： 應納個人所得稅稅額=（應納稅所得額－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數 不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；...
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決的程序。 在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 仲裁時效期...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 吳雨橋 的問題《你好勞務法規定工作多長時間為一天？工資一天多少？》','http://www.hpgipv.com/lawask-501417.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
新疆工傷住院護理費多少錢一天(工傷醫院護理費多少錢一天)
來源：精選知識 時間：2022-07-13 18:051、受工傷后，停工留薪期間，原工資福利保持不變，正常操作是以職工受傷前12個月的平均工資計算，比如某職工受傷前12個月平均工資為5000元，那么停工留薪期間的工資仍為5000元/月； 2、營養費不在工傷賠償范圍，在工傷住院治療期間，是有伙...
陪護費一天多少錢(陪護費一天多少錢)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:131、護理人員有收入的： 護理費=誤工費 2、護理人員沒有收入的： 護理費 = 當地護工同等級勞務報酬標準 x 護理天數（最長不超過20年）x 護工人數（原則上1人，醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數） 根據《最高人民...
逾期未上班的通告怎么寫 逾期通知單位
來源：精選知識 時間：2022-10-16 11:30大家好啊某某目無法紀上班經常遲到現給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過啊！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據公司規定！予以警告并罰款***元處分！關于員工一天內，上午請假半天，下午未來公司...
春節期間在家上班是否屬于加班，怎么認定？
來源：其它 時間：2022-02-11 11:24例句：春節公司放假，但我一直在家工作。這兩天我想用春節加班來彌補剩下的時間，但經理說我春節期間沒有來公司，也沒有簽到。這不是加班。這是真的嗎？ 是否屬于加班應根據具體情況進行分析。首先，你應該有足夠的證據證明春節期間你在家加班。你完成了哪...
最新勞動法(最新勞動法加班規定)
來源：精選知識 時間：2022-02-19 11:20勞動合同法等25項新法規元旦起實施 三大傳統節日也放假、勞務派遣工將同工同酬、工作滿一年可帶薪休假、招工時工資不許面議、工資福利可在稅前扣除……2008年1月1日起，將有25項新法規開始實施，它涉及人們工作、生活的方方面面，這些政策法規將...
勞務合同糾紛如何訴訟時效(勞務糾紛訴訟期多長時間)
來源：精選知識 時間：2021-11-26 22:53勞務糾紛訴訟時效是依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定的申請仲裁的時效期間為一年的。 依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定： ? ? ? ?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權...
最新勞動合同法(最新勞動合同法實施細則)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:07勞動合同法等25項新法規元旦起實施 三大傳統節日也放假、勞務派遣工將同工同酬、工作滿一年可帶薪休假、招工時工資不許面議、工資福利可在稅前扣除……2008年1月1日起，將有25項新法規開始實施，它涉及人們工作、生活的方方面面，這些政策法規將...
個人所得稅是多少(個人所得稅是多少比例)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 08:04工資個稅的計算公式為： 應納稅額＝（工資薪金所得 －五險一金－扣除數）×適用稅率－速算扣除數 1.目前的個稅計算方法： 應納個人所得稅稅額=（應納稅所得額－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數 不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0； 超過...
個人所得稅多少(個人所得稅多少起征)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 06:12中國個人所得稅的計算公式為： 應納稅額＝（工資薪金所得 －五險一金－扣除數）×適用稅率－速算扣除數 1.目前的個稅計算方法： 應納個人所得稅稅額=（應納稅所得額－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數 不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；...
勞務糾紛訴訟期多長時間(勞動糾紛訴訟期)
來源：精選知識 時間：2022-03-17 07:52勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決的程序。 在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 仲裁時效期...