2023-06-06 14:31發布
員工受傷后,應該申請工傷認定,根據《工傷保險條例》的規定進行計算賠償。 以工傷十級傷殘為例: 1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業解除勞動關系時,還可以領取一次...
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規定與勞動者受傷的情況,會涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動者休養...
1.醫藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放; 注:上述款項如由肇事方承擔的,用人單位可不必再次支付。 5...
發生工傷可以按以下步驟維護自身權益: 1.自受事故傷害一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明等材料。 2.傷情穩定后,若受傷嚴重構成傷殘的,可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定...
1.工傷職工可先與用人單位協商處理,協商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關...
工傷找不到廠里的證據怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現3個方面: 1、能夠說明與用人單位之間存在勞動關系; 2;能夠說明工資的詳細數額; 3、能夠說明該職工是因公負傷。 受傷職工享受工傷保險待遇的基礎是因公負傷,必要條件...
工人手受了皮外傷能要求賠償嗎 工人受了皮外傷,用人單位應該負責,可以要求賠償。如果所受傷害經司法鑒定構不成傷殘,則只賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;如果所受傷害構成傷殘,則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金,如果需要增加...
評上了傷殘等級解除合同的時候可以領取一次性醫療、就業補助金。 申請勞動功能障礙程度復查鑒定須填報《廣州市勞動能力復查鑒定申請表》一式兩份,并同時報送以下材料: 1、《廣州市職工工傷認定申請表》-《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》-《...
1、員工下班之后,在回家途中發生車禍致死的,如果員工不負事故主要責任或全部責任的,則屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇,根據具體案情來計算工傷賠償; 2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的,則不屬于工傷,沒有工傷賠償。 《...
工傷保險逾期發生工傷由誰賠償? 工傷保險是社會保險的一種形式,主要目的是為工人在工作中遭受的意外傷害或職業病提供醫療保障。然而,有時候工人在工作受傷后,工傷保險過期了,導致工傷保險無法給予及時的賠償,這對工人來說是一種極大的不公。 那么...
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