工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎

可以。

電話錄音主要體現(xiàn)3個(gè)方面：

1、能夠說(shuō)明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系;

2;能夠說(shuō)明工資的詳細(xì)數(shù)額;

3、能夠說(shuō)明該職工是因公負(fù)傷。

受傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)是因公負(fù)傷，必要條件是存在勞動(dòng)關(guān)系，賠償標(biāo)準(zhǔn)需確定工資數(shù)。

電話錄音一般要涉及以下內(nèi)容：電話通話雙方當(dāng)事人姓名，受傷職工入廠時(shí)間、工作內(nèi)容、工資支付方式、月工資數(shù)，受傷時(shí)間、地點(diǎn)、原因、證明人，以及治療的基本情況。

發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認(rèn)定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定

如果有勞動(dòng)合同，職工直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)就可以了，當(dāng)然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時(shí)間，地點(diǎn)，原因，這是職工的舉證義務(wù)。

所以，建議收集相關(guān)的證據(jù)材料，一般有工友的證言就可以了

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》

第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

第三條一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。

勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或童工所在單位支付。

工傷找不到廠里的證據(jù)時(shí)候遇到了問(wèn)題，請(qǐng)來(lái)律聊網(wǎng)上找律師幫助你。