2023-06-06 20:46發(fā)布
1.勞務(wù)派遣有哪些法律規(guī)定 勞務(wù)派遣法律規(guī)定: (一)勞務(wù)派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責任: 1、勞務(wù)派遣協(xié)議 《勞動合同法》第五十九條規(guī)定 勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份...
勞務(wù)派遣和人力資源的區(qū)別: 1、方式不同:勞務(wù)派遣公司是我國近年來根據(jù)人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務(wù)項目,是按照用人單位的條件來招聘員工,并與之簽訂勞動合同,及相關(guān)的社會保險等,但不直接使用員工。 簡單地說, 人力資源公司,是找到...
剩余勞動力就業(yè)安置合同 甲方:_________ 乙方:_________ 為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利...
按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔相應(yīng)的法...
近日,《社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見稿)》面向社會公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
湖北天門打工仔阿-平打工期間突然死亡,死因不明,廠方既不作工傷鑒定,又不做死亡鑒定,企業(yè)負責人只肯賠付兩萬元了事,盡管當?shù)孛襟w作了一些報道,但廠方仍舊不予理睬。昨日,死者姐姐阿云和廣州當?shù)匦侣動浾呦蚬P者介紹情況,希望家鄉(xiāng)予以法律援助。 天門...
受疫情影響人社保官方表示:員工自愿放棄社保,用人單位不能免責!按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
員工受傷后,應(yīng)該申請工傷認定,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定進行計算賠償。 以工傷十級傷殘為例: 1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次...
這句話好像是說你是廠里的,然后你欠供貨商錢。這種欠款糾紛,肯定可以起訴,首先,你要確定別人欠錢,至少有個欠條,合同之類的;其次,是否約定還款時間,如果在還款時間內(nèi),就不要起訴了,對方可以以此作為抗辯事由,債務(wù)未到期可以不還錢的;最后,對象明...
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