工作時間三天半,派遣公司說扣除一些費用沒有工資發,

      2023-06-06 14:24發布

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      1條回答
      陳思凡
      1樓-- · 2023-06-06 14:41
      勞動法規定,勞動者享有勞動并獲得報酬的權利。你付出了勞動,用人單位就應該支付你工資。同法同時還規定,用人單位解除勞動合同的,應該給勞動者經濟補償。《企業職工獎懲條例》第十八條規定,職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過15天,或者一年以內累計曠工時間超過30天的,企業有權予以除名。很顯然你曠工三天,單位對你的決定是違法的。你可以先到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,請求用人單位履行合同,發你工資或者給你經濟補償。對勞動仲裁不服你再向仲裁地的人民法院起訴。 原問題:《如果曠工3三天,把你開除,不給你工資合理嗎?法律上怎么說的?》

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