2023-06-06 10:26發布
甲方（委托方）：_________________ 乙方（服務方）：_________________鑒于：公安部《關于加強旅館業治安管理工作的通知》中有關旅館業治安管理和公安部關于貫徹執行《旅館業治安管理信息系統標準的通知》的要求；乙...
解除勞動合同前12個月平均月薪為20205元。2019年6月，公司將陳家諾職務從總監降級為普通員工，辦公地點從辦公室調整到8樓樓梯大廳的前臺位置，調崗后的待遇保持不變。陳家諾稱公司調崗的真實原因是公司與其協商解除勞動關系未能協商一致，所以公...
企業搬遷經營場所，未給員工上下班距離和時間造成重大影響的，或者已采取措施彌補不利影響，不屬于客觀情況發生重大變化。員工以此為由辭職的，不享有經濟補償金。來源：無錫市中級法院典型案例企業搬遷同城間 員工拒隨不支持——楊某與B公司追索勞動報酬、...
1.治安管理處罰法中關于酒店登記這一項是怎么規定的,具體在第幾條 具體在第五十六條和五十七條。《治安管理處罰法》第五十六條 旅館業的工作人員對住宿的旅客不按規定登記姓名、身份證件種類和號碼的，或者明知住宿的旅客將危險物質帶入旅館，不予制止的...
隨著社會發展和科學進步，依靠快捷的網絡電子郵件聯系溝通，漸漸成為了眾多企業與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講，無論是企業或是個人妥善保存好往來的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證，成為法院評判和認定事實的重要證據。在此，筆者剖...
1.酒店法律法規規定 旅館業治安管理辦法》于1987年9月23日經國務院批準，于1987年11月10日由公安部發布，自發布之日起施行。第一條 為了保障旅館業的正常經營和旅客的生命財物安全，維護社會治安，制定本辦法。 第二條 凡經營接待旅客住...
根據法律規定，該行為系違法行為，但是法律規定僅處罰旅館從業人員，對房客的處罰，沒有法律依據。 法律案例： 兩人入住酒店，可只有一人登記，酒店工作人員為客人行方便，卻給自己帶來了麻煩，被警方罰款500元。...
一名公司女工，本應在兩年前退休，但一直在原單位工作。兩年后，要求確認與原單位的勞動合同，終因超過勞動仲裁時效，未獲法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖區人民法院一審審結一起勞動爭議案，判決駁回原告萬香全部訴訟請求。 1961年...
xxx公司： 我于XX年XX月XX日到你單位工作，由于你單位沒有按照規定為本人繳納醫療保險，現根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條之規定，向你單位提出解除勞動合同，我將于XX月XX日離職，屆時請你單位擇人與我進行工作交接，同時請...
1.誰知道有那些07年出臺的有關酒店客房的法律法規 本標準的技術內容，主要針對星級飯店具有代表性的標準間（普通雙人間）客用品提出。星級飯店中其他類型的客房（如總統套間、豪華套間、單人間、三人間等）的客用品可參照本標準執行。1 范圍本標準提出...
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總監降職為前臺，法院：傷害性不大，侮辱性極強！
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