2023-06-06 20:44發(fā)布
1、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關(guān)系。 注意：事實勞動合同勞動者要舉證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
勞動合同續(xù)約幾次，終身 勞動合同續(xù)約幾次，終身續(xù)聘每年續(xù)簽一次，周期一年或兩年，即：用人單位應(yīng)與勞動者協(xié)商一致，并簽訂無固定期限勞動合同。如果勞動者沒簽訂勞動合同，用人單位不得要求勞動者支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，并可以要求承擔(dān)...
無論是否惡意欠款，都會對申請車貸造成影響。對于借款人的不良信用記錄銀行都會有一個最高上限的規(guī)定，一般情況下，信用卡如果出現(xiàn)連續(xù)3次逾期還款或者是累計6次逾期還款，貸款很難獲批;如果產(chǎn)生的不良信用記錄沒有超過銀行的規(guī)定，還是有機(jī)會辦理貸款的。...
如果債務(wù)有償還日期，訴訟將在該日期后兩年內(nèi)生效。期滿后兩年內(nèi)當(dāng)事人有過請求的，間隔不超過兩年的最后一次請求后兩年內(nèi)的起訴也有效。兩年多，已經(jīng)超過了訴訟時效，不容易。如果債務(wù)沒有償還日期，最長訴訟時效為20年。網(wǎng)貸逾期多久會被起訴？起訴逾期網(wǎng)...
(2020)最高法民終483號裁判要旨對合同效力的評判應(yīng)建立在合同訂立和履行的基礎(chǔ)之上。承包方在訂立合同及其后施工的全過程中均不具備相應(yīng)資質(zhì)。于離場時尚不具備相應(yīng)承建資質(zhì)，于離場后兩年取得相應(yīng)資質(zhì)的事實，不符合建設(shè)工程司法解釋一第五條規(guī)定的...
用人單位不和勞動者簽勞動合同，用人單位屬于違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以要求用人單位支付補(bǔ)償，公司若不支付，勞動者可以向用人單位所在的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付。 自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書...
供貨外商破產(chǎn)，國內(nèi)用戶能否向外貿(mào)公司索賠？——鋼管設(shè)備合同賣方破產(chǎn)爭議案一、案情1984年12月29日，H**際貿(mào)易公司（委托方，下稱國際公司）與B市機(jī)械設(shè)備公司（受托方，下稱**公司）簽訂《鋼管、板設(shè)備委托合同》，委托**公司按該合同的條...
摘自 | 中國政府網(wǎng)身在職場，有哪些權(quán)益必須注意？國家法律為職場人準(zhǔn)備了哪些政策？為了保障自身權(quán)益，這8大常見勞動違法行為你必須知道！1、入職時交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等。《勞動合同法》規(guī)...
原創(chuàng)：宋雪萍律師根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，年休假是勞動者休息權(quán)的重要內(nèi)容之一，是勞動者的一項法定權(quán)利，只要勞動關(guān)系解除或終止時尚有應(yīng)休未休的年休假，用人單位即應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的工資報酬。但在實務(wù)操作中，根據(jù)合同解除的原因不同，企業(yè)是否需要支付年休假...
公司逾期未與員工簽訂勞動合同-逾期未簽訂勞動合同,可能會產(chǎn)生的后果 勞動合同是企業(yè)與員工之間的重要法律文件,是保障員工權(quán)益、規(guī)范企業(yè)行為的重要依據(jù)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者在用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果用人單...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個勞動法律知識！
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單位這8種行為屬違法，你必須知道~~
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