我是暑期工 他說簽合同 一直不簽合同算違法嗎 然后他給我們發(fā)工資是沒有底薪的

      2023-06-06 17:36發(fā)布

      我是暑期工 他說簽合同 一直不簽合同算違法嗎 然后他給我們發(fā)工資是沒有底薪的
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      1條回答
      李璞
      1樓-- · 2023-06-06 17:49
      你好,根據(jù)《勞動法》第九十八條,用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的,由勞動行政部門責(zé)令改正;對勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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