2023-06-06 14:32發布
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一、待崗要待多久解除合同待崗多久用人單位都不能夠解除合同，用人單位不能以待崗為由解除勞動合同，除非勞動者主動跟單位解除勞動合同或勞動者有違反相關規定?！秳趧雍贤ā返谌艞l 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期...
待崗協議是否合法 待崗協議是否合法、合理、有效，除了法律的規定外，還要考慮勞動者當時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協議、你是否享有協議的強制執行的權利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協議內容明確約定了勞動...
單位未經員工本人的同意擅自安排員工回家待崗，這樣的操作是否合法？案情介紹陳某2016年1月到煙臺某電氣公司工作，工作期間雙方共同簽訂了三份書面勞動合同，第三份勞動合同期限自2014年1月1日至2016年12月31日，工作崗位為副總工程師。可...
2010年8月，汪先生就職某軟件公司，雙方簽訂勞動合同約定由其擔任部門經理。2016年3月，公司因內部調整合并，通知免去汪先生部門經理的職務，并于2016年4月以組織機構調整后已無崗位安排為由，向汪先生送達了《待崗通知書》。后經雙方多次協商...
1.在執法理念和執法執業、依法行政工作中存在的問題及整改措施 社會主義法治理念教育整改措施 通過認真學習教育活動，總結經驗教訓，結合本人工作實際，通過以下幾個方面著手整改： 1、樹立法治理念，把法治的理念深深扎根于審判工作的實際。樹立依法治...
1.試結合案例分析,我國城管在執法中存在的問題和原因有哪些 城管執法的依據主要是行政處罰法和地方性政府頒布的法律法規。城管的權利只能暫扣違章物品而不能沒收，這就導致了部分攤販一而再再而三的繼續擺攤。因為暫扣的物品一般價值不大，所以在根本上對...
2011年5月，李某入職某物業管理公司任門衛，雙方簽訂了勞動合同，約定標準工時工作制。但公司要求李某24小時在崗，公司員工上班時間為9：00-17：00，李某每天早上8：00開門，下午20：00關門，公司給李某提供了床等休息用品，李某一周工...
可以處理很多次，違章沒限制，只是扣分重要。目前，駕照一年內或一次性被扣12分，那當事駕駛員需要在15日內去交警隊接受處理。超過15日沒有去接受處理的，交警隊會在網上進行公示，直接吊銷駕照。15日內，當事駕駛員需要拿著交警隊出具的學習憑條去當...
怎么拍車輛違章賺錢 怎么拍車輛違章賺錢？司機拍攝交通違章的收益究竟是多少？不少人能夠分得一杯羹，但仍有一大批人已經改變了想法，除了以交通違章目標來規劃自己賺錢，更希望自己能夠通過拍照去合法化！合法化＝合法賺錢！有的人會問，什么是合...
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