老師您好！我是一個在做清潔公司打工的，公司對員工的工資以計件式算工資分派律，交社保的員工工資以六四分成（員工百分之六十，公司提百分之四十）不交社保的工資以三七分成（員工百分之七十，公司提百分之三十），滿勤考核27天為滿勤。正常情況下沒上滿27天班的公司扣百分之十到百分之五。今年因疫情影響，九月份封閉管控了二十天沒能上班，現(xiàn)在公司以沒上滿勤為由，多扣了員工百分之五的工資，請問老師，公司這樣做合法嗎？該怎樣維權(quán)呢？
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