2023-06-06 12:17發布
48歲的蔡大姐到一家公司做工僅7天便因工受傷，需要較大一筆醫療費，希望公司能承擔。但公司以未簽訂書面勞動合同為由，拒絕了蔡大姐的請求。近日，武漢市中級人民法院根據民法典及勞動合同法的相關規定，判決蔡某與某公司之間存在事實勞動關系。2020年...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續工作了四個小時，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應的休息區域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當即頭破血流，后被送到醫院縫了七針。出...
隨著生活水平和醫療保健條件的不斷提高，很多退休人員身體健康，通過再就業仍能發揮一技之長，也可幫助改善家庭基本生活條件。那么在辦理了退休手續后，繼續用工時遭受意外傷害，應如何維護自己的合法權益呢？接下來，跟隨小編看一起案例吧！退休后當保安工作...
勞動關系、勞務關系、承攬關系就像三胞胎，歸根結底提供的都是勞動者在勞動，但是建立不同的關系對用人單位來說承擔的責任和適用的法律卻是截然不同。 本篇文章僅僅簡單說明三者之間的關系，絕對通俗易懂。 首先是概...
張三在某小區買了一套80平米的新房，通過同事的介紹，就新房裝修，張三與甲裝修公司簽訂了《裝修承攬合同》。 張三在某小區買了一套80平米的新房，通過同事的介紹，就新房裝修，張三與甲裝修公司簽訂了《裝修承攬...
韓某于2002年10月進入區環衛處從事道路保潔工作，雙方沒有簽訂正式勞動合同，只與環衛處簽訂了一份《崗位責任書》，該崗位責任書對韓某從事的具體工作有十分具體的管理規定，并有詳細的獎懲規定。2003年9月清晨，韓某在工作區域內工作時，被一輛大...
【案情簡介】 新余一家建筑公司承包當地一工程后，將部分工程分包給他人，并經多次轉包。 2011年3月24日，一施工人員在干活期間，因不慎摔下導致腰椎壓縮性骨折等傷害。之后，被勞動部門認定為工傷。須承擔工傷賠償責任的建筑公司不服氣，向當地政...
根據《工傷保險條例》第十四條規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷。 那么如果雙方沒有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
工傷醫藥費賠償標準是多少? 1.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇： (1)醫藥費由用人單位全額...
2011年2月20日，第三人藍某與原告路橋公司工作人員陳某簽訂《爆破協議》，同年4月6日起，第三人由陳某安排到原告承包南丹段高速公路從事路基爆破工作，原告與第三人沒有依法簽訂勞動合同。2011年5月8日，第三人在原告的工地爆破時被炸落的石頭...
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