本人醫(yī)院保潔,自2022.9.16在這家公司上班,未滿一個月

      2023-06-06 08:14發(fā)布

      本人醫(yī)院保潔,自2022.9.16在這家公司上班,未滿一個月。因昨天同事開保潔車撞到我,我表示不滿抓了他衣領(lǐng),他向主管投訴我打他,因主管處理偏向他,并威脅我不要鬧事,于是我打了110報警,警察讓那位同事道歉,我接受了。現(xiàn)主管微信通知我因為我鬧事違反醫(yī)院保安條例要辭退我。目前公司未與我簽訂勞動合同,工資沒有結(jié)算,請問公司這樣合法么?怎樣能申請正常的勞動報酬,及加班、節(jié)假日工資?
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      1條回答
      張若名
      1樓-- · 2023-06-06 08:33
      你好,可以申請勞動仲裁。

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