2023-06-06 17:43發布
工傷十級私了5萬不能確定是否合理，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標準進行計算。 工傷十級賠償標準： 醫療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補助(6個月本人工資)，如合同到期或者解除勞動合同還需...
XXXX公司 關于印發二○一○年工傷管理辦法的通知 礦屬各單位： 為了進一步加強我礦的工傷管理工作，確保工傷職工得到及時、安全有效的救治，保護職工的切身利益，依據有關規定，結合我礦實際，特制定本辦法。 一、 工傷人員參保...
工傷私了后還可以報銷，工傷私了，解決的是用人單位與勞動者之間的關系，并不能夠解除保險公司的理賠責任。 私了的法律效力分析： 一、工傷發生后，如果用人單位既未向主管部門上報，又未向勞動保障部門申請認定工傷，在這種情況下的協議是無效的。因為該...
要點提示：因第三人侵權致工傷，誤工費與停工留薪期工資競合的處理，在法律沒有明確的規則可資援引的情況下，應對誤工費與停工留薪期工資進行性質認定，從填平原則和實際賠償原則出發，依就高原則確定兩者之中數額較高的作為勞動者應獲得的賠償數額。 案例...
新的工傷保險條例前的工傷應適用何時法律 新的工傷保險條例前的工傷應適用何時法律呢？對于工傷保險基金有規定的情況下適用法律，如果沒有規定的情況下，可以按市場價格賠償。但是，在這個問題上，保險是參與的一方，而對于你，出現了一定的爭議，...
對于員工工作出車禍公司怎么賠償根據《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待...
勞動者可得以下工傷賠償： 1、職工住院治療工傷的伙食補助費，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個月工資標準進行賠償。上下班途中發生事故，不需要進行鑒定，公司可以提起工...
勞動者受了工傷，應當依法申請工資鑒定，根據鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，用人單位沒有給勞動者購買社保的，用人單位需要承擔所有《工傷保險條例》規定的合法賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
工傷后可以向公司要一次性傷殘就業保證金嗎?可以向用人單位申請,也可以協商。決定權在用人單位。 根據《工傷保險條例》第三十七條的規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準...
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