2023-06-06 08:02發布
拖欠勞務費,員工可以向當地人民法院申請支付令,也可以向當地勞動部門反映,或者向勞動部門申請仲裁。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 勞動報酬 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額...
【法潤隴原】農村自建房外包的法律關系認定及責任承擔! 案件回放: 2020年12月12日,雷某與劉立某簽訂建房合同,將其位于北京市順義區高某營鎮河津營村津南街號宅院的建房工程承包給劉立某。2021年...
勞務合同的定義是什么勞務合同其實就是屬于一種協議,勞務者與用工單位就完成某一項工作而簽訂的,在平等協商的情況就勞務報酬、工作內容等問題協商的簽訂的。《中華人民共和國勞動合同法》第五十九條?勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的...
交通事故如何起訴對方要誤工費 交通事故如何起訴對方要誤工費,這是一個比較麻煩的問題,雖然無非是要求對方賠償醫藥費、誤工費、精神損失費以及鑒定費用,但是對方是一個專業的技術人員,一旦證據被扣留,這些訴訟費用也就無從爭取。如果不訴訟,...
勞動關系?勞務關系?大家都因為這兩個概念會傻傻分不清楚,知道勞動關系可以到勞動局維權或申請勞動仲裁維權,那么對因勞務關系產生的糾紛我們應該如何維權呢??? 一、案情介紹? 2019年7月初,原告楊某通過被告鄭某的...
依法成立的合同受法律保護,雙方應按合同約定行使權利并履行義務,逾期支付應當承擔相應的違約責任,可以要求違約方從逾期之日起支付利息。老板拖欠我的勞務費遲遲不給怎么辦到勞動部門投訴申請勞動仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據1、如何判斷是否...
1、兩者產生的依據不同。勞動關系是基于用人單位與勞動者之間生產要素的結合而產生的關系;勞務關系產生的依據是雙方的約定。 2、適用的法律不同。勞務關系主要由民法、合同法、經濟法調整,而勞動關系則由勞動法和勞動合同法規范調整。 3、主體資格不同...
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