2023-06-06 20:46發布
我們知道,隨著法制意識和保護意識的增強,許多人在應聘時都會詢問是否繳納社保,而社保也成為職工最關心的問題之一。參加社保是勞動者的權利,同時給勞動者買社保也是企業的義務。但是很多企業為了不交或者少交社保,可能選擇不給員工買社保,那么該怎么辦呢...
可以累計年限的,只要續交保費即可。不過醫療保險中斷了3個月,那現在當下的醫保是無法使用報銷的,如果是公司為你交納,當月交費,下月15日生效使用報銷;如果是自己個人交納,就有6個月的等待期,需要半年后才能生效使用報銷。同時,醫療保險在退休前累...
很多公司都不給員工繳納社保,很多人都不知道,公司這樣的做法合不合理,更不知道該怎么去應對。小編告訴你:公司不給員工交社會是違法的哦,并且,后果還非常的嚴重,如果您的公司沒有給您交社保,請一定記得追繳哦。用人單位違背勞動法律的規定,不繳納或不...
國家法定喪假多少天2022年新規定 國家法定喪假多少天2022年新規定:職工因工作需要在單位實際工作時間(不算法定節假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內應按照前一個月的工資作為基數計算。試用期離職,需要提前30天通知單...
江西省最新產假規定 江西省最新產假規定:2019年法定產假為128天,其中,生育第一胎的準媽媽享受98天的產假,滿足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規解讀這下好了,很多家里生了小孩的準媽媽即將離開職場生活。這一假期,她們到...
個人如何起訴單位宿舍不管理 個人如何起訴單位宿舍不管理強制攤派?-鄰里糾紛-知乎我也有同樣問題,我現在正在協商,我是要求領導搬走,不搬走就從今天開始每個月給搬家費。個人覺得平等就好,我是這么處理的:首先發生矛盾時,我選擇打電話報警...
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沒有簽訂勞動合同也沒有交社保怎樣維權公司該行為屬于違法。?協商不成,申請仲裁。第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同,還...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據不同情況制定相應的條款,如果企業在員工擅自離職時,主動停發未發放的工資,企業將面臨以下法律風險:(1)員工擅自離職,企業存在扣押勞動...
怎樣寫內退申請書 怎樣寫內退申請書?你需要弄清楚以下幾個問題:你是誰?企業找到了誰?他想從你這得到什么?為什么你對企業來說很重要?公司是否清楚寫內退申請書的程序?怎樣寫內退申請書?1、我是誰?作為員工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
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