2023-06-06 14:21發布
小編按:本案案情簡單,卻經歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審,意外的是,各級裁判機關的裁判結果都是不同的,再審結論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工,2016年8月9日入職,約定試用期兩個月。2016年9月30日,公司作出《試用期...
來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協議》,但其用工仍應按勞動關系處理...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設計師4+;薪酬結構:主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成;...
張三于今年5月1日入職某公司,合同期限3年,約定試用期6個月。 7月1日,公司決定派張三進行專項技術培訓1個月,培訓費用2萬元。 公司與張三簽訂《培訓協議》:培訓結束后得再為公司服務5年,如違反服務期約...
▌裁判摘要 《勞動合同法》第八十二條關于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資的規定,是對用人單位違反法律規定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內容已經具備了勞動合...
一、一般新員工入職體檢項目有哪些?1、血常規18項2、肝功能:谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節等有無異常。6...
單方解除勞動合同通知書 尊敬的公司領導: 您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自XXXX年X月X日入職至今,一直擔任XX崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我...
試用期是每個員工都要經歷的,畢竟這是一個雙方選擇的機會,只要是合適的就可以了,不然也是白費力氣,公司很多,在宣傳的時候都把自己弄得很好,這個對員工來說是很期待的,要是試用個幾天不是這樣的可以直接走。小編通過你的問題帶來了以下的法律知識,...
張三2014年1月1日入職于甲公司并簽訂勞動合同,合同期限為2014年1月1日至2014年12月31日,試用期一個月,工作崗位為品牌導購,試用期間工資每月900元,轉正后工資每月1200元。 根據相關規定...
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