2023-06-06 05:01發布
問題：★一、調崗調薪1、 調薪、調崗屬于企業的自主決定權嗎？2、 在什么情況下調薪、調崗才算合法？3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、 違法降薪、調崗的風險及補救方式有哪些？6、 如何通過勞動...
近年來,隨著互聯網金融的快速發展,網貸公司越來越多,越來越受到人們的青睞。網貸公司作為一種金融機構,為了吸引更多的借款人,會向借款人提供各種各樣的貸款產品。然而,由于一些借款人未能按時還款或者違約,網貸公司有時會采取一些懲罰措施,如收取滯納...
已經辭退，你死賴著不走有啥意義？又不給你發工資。 用人單位不能隨便辭退員工，辭退必須要有合法正當理由，如辭退符合法律規定的情形，或者符合用人單位通過民主程序制定的規章制度，或者符合勞動合同的約定。否則屬于違法解除勞動合同，勞動者可以申請...
相信對于大部分人來說，不管是學生黨還是已經工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節假日中去好好的放松一下。 相信對于大部分人來說，不管是學生黨還是已經工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節假日中去好好的...
1，如果單位的規章制度中有規定在單位打架等情形屬于嚴重違反單位規章制度，那么單位辭退你，就沒有經濟補償金了。 2，如果單位沒有相關制度規定，單位因此辭退你，就需要支付你經濟補償金。 勞動合同法規定用人單位可以辭退情形： 第三十九條?勞動者有...
不發解除通知又不支付工資屬違法解除勞動合同 律師解答 依據法律規定，勞動關系合法存續期間，用人單位應與勞動者簽訂書面勞動合同，且勞動關系的雙方當事人解除勞動關系，必須符合法律規定的條件，履行法律規定的程序。但當前社會中，用人單位與勞動者不簽...
美國圣誕節是美國人最盛大、最重要的節日。然而，說起來，你也許不相信，美國很小氣，美國圣誕節國定假日只給一天。私人公司老板如果不太小氣的話，可能會多加一天。你要多休息幾天，只能利用自己的帶薪事假，通常每年三個星期。學校例外，寒假放兩個星期，圣...
法律問題：員工合同到期，員工不愿續簽，但又不提出辭職，在合同到期后一個月內辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師：可以員工不愿續簽勞動合同為由辭退不違法，無須支付經濟補償金。 于律師：如果不是《勞動法》和《勞動合同法》中規定的，第...
借唄逾期打電話到公司會被辭退嗎? 隨著互聯網金融的快速發展,越來越多的人選擇通過借唄來解決短期資金短缺的問題。然而,如果不按時還款,就會產生逾期費用。那么,借唄逾期打電話到公司會不會被辭退呢?本文將對此進行探討。 借唄逾期會產生一定的逾...
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