關于離職證明員工簽署后

      2023-06-06 14:15發布

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      1條回答
      王家林
      1樓-- · 2023-06-06 14:33
      根據勞動合同法,一人不能同時與兩家公司建立勞動關系,因而,公司在接收新員工都要有離職證明方敢接收。既然你確實與原公司解除了勞動合同,你不妨將計就計,省得開證明了。 原問題:《關于新人入職公司后離職證明的問題。》

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