2023-06-06 14:12發(fā)布
節(jié)假日三倍工資是法定節(jié)假日當(dāng)天。元旦節(jié)為1月1日,春節(jié)為農(nóng)歷正月初一、初二、初三,清明節(jié),為農(nóng)歷清明當(dāng)日,勞動(dòng)節(jié),為5月1日,端午節(jié)農(nóng)歷端午當(dāng)日,中秋節(jié),農(nóng)歷中秋當(dāng)日,國(guó)慶節(jié)10月1日、2日、3日。 我國(guó)法律規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位...
《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 現(xiàn)行的《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付...
一、法律規(guī)定國(guó)慶加班費(fèi)怎么算?法律規(guī)定國(guó)慶加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)是按照平時(shí)工資的三倍來(lái)進(jìn)行計(jì)算。很多人以為法定休假日加班費(fèi)只需另支付2倍,加上本數(shù)為3倍,這是錯(cuò)誤的。勞動(dòng)部《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》第4條明確規(guī)定應(yīng)另外支付不低于工資的百分之三百...
國(guó)家法定假日工資計(jì)算如下: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬(150%*日...
一、周末加班費(fèi)是平時(shí)工資的多少倍?雙休日加班的加班工資是支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件...
您好,很高興為您解答: 理合法的工資計(jì)算方法 總結(jié)如下: 1、應(yīng)發(fā)工資總額=工資標(biāo)準(zhǔn)×(實(shí)際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù))÷(應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)) 加班工資 2、加班工資=加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
文章來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同,期限自2012年9...
元旦法定節(jié)假日幾天假期 元旦法定節(jié)假日幾天假期了。但是有個(gè)2天直至12天的產(chǎn)假,期間又沒(méi)辦法回家過(guò)年。壓力大啊。產(chǎn)假:產(chǎn)假是從企業(yè)正式發(fā)放正式薪資之日起計(jì)算,所以不能多不能少啊啊啊啊啊啊。沒(méi)錯(cuò),高薪和福利背后是生命的消逝。現(xiàn)在很多...
僅供參考 2018年春節(jié)假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天時(shí)間,其中有四天是調(diào)休兩個(gè)周末的,這七天假期都是國(guó)家所規(guī)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
五一三倍工資有幾天(元旦有幾天的三倍工資)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:57節(jié)假日三倍工資是法定節(jié)假日當(dāng)天。元旦節(jié)為1月1日,春節(jié)為農(nóng)歷正月初一、初二、初三,清明節(jié),為農(nóng)歷清明當(dāng)日,勞動(dòng)節(jié),為5月1日,端午節(jié)農(nóng)歷端午當(dāng)日,中秋節(jié),農(nóng)歷中秋當(dāng)日,國(guó)慶節(jié)10月1日、2日、3日。 我國(guó)法律規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的區(qū)別)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-19 19:18《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 現(xiàn)行的《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付...
在國(guó)慶加班工資怎么算(節(jié)假日加班補(bǔ)休能代替三倍工資嗎)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-22 15:09一、法律規(guī)定國(guó)慶加班費(fèi)怎么算?法律規(guī)定國(guó)慶加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)是按照平時(shí)工資的三倍來(lái)進(jìn)行計(jì)算。很多人以為法定休假日加班費(fèi)只需另支付2倍,加上本數(shù)為3倍,這是錯(cuò)誤的。勞動(dòng)部《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》第4條明確規(guī)定應(yīng)另外支付不低于工資的百分之三百...
勞動(dòng)法關(guān)于節(jié)假日工資怎么做(勞動(dòng)法節(jié)假日工資是只給基本工資嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:29國(guó)家法定假日工資計(jì)算如下: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬(150%*日...
周末加班費(fèi)是平時(shí)工資的多少倍(加班不給加班費(fèi)應(yīng)該怎么辦)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-02-19 11:57一、周末加班費(fèi)是平時(shí)工資的多少倍?雙休日加班的加班工資是支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件...
基本工資怎么算
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:46您好,很高興為您解答: 理合法的工資計(jì)算方法 總結(jié)如下: 1、應(yīng)發(fā)工資總額=工資標(biāo)準(zhǔn)×(實(shí)際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù))÷(應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)) 加班工資 2、加班工資=加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
簽了兩次合同到期后,公司通知員工不續(xù)簽違法嗎?
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-11-20 11:21文章來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同,期限自2012年9...
基本工資怎么算(excel基本工資怎么算)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 20:09您好,很高興為您解答: 理合法的工資計(jì)算方法 總結(jié)如下: 1、應(yīng)發(fā)工資總額=工資標(biāo)準(zhǔn)×(實(shí)際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù))÷(應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)) 加班工資 2、加班工資=加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
元旦法定節(jié)假日幾天假,元旦法定節(jié)假日幾天
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 11:17元旦法定節(jié)假日幾天假期 元旦法定節(jié)假日幾天假期了。但是有個(gè)2天直至12天的產(chǎn)假,期間又沒(méi)辦法回家過(guò)年。壓力大啊。產(chǎn)假:產(chǎn)假是從企業(yè)正式發(fā)放正式薪資之日起計(jì)算,所以不能多不能少啊啊啊啊啊啊。沒(méi)錯(cuò),高薪和福利背后是生命的消逝。現(xiàn)在很多...
春節(jié)假期工資怎么算(春節(jié)節(jié)假日工資怎么算)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-18 19:28僅供參考 2018年春節(jié)假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天時(shí)間,其中有四天是調(diào)休兩個(gè)周末的,這七天假期都是國(guó)家所規(guī)...