您好,私人企業發放員工提成獎金,員工需要承擔企業稅嗎

      2023-06-06 17:05發布

      您好,私人企業發放員工提成獎金,員工需要承擔企業稅嗎
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      王露露
      1樓-- · 2023-06-06 17:59
      一般可以咨詢當地稅務局的

      相關知識

        離職后的工資提成是否可以要回?

        來源:其它 時間:2022-04-20 17:04

        實務中,企業為吸引和留住人才,往往會制定各種提成或獎金制度,但當員工離職后,卻對承諾的提成或獎金等結算拖拖拉拉,而企業在員工離職后,是否真能賴掉上述員工報酬嗎? 甲自大學畢業后,就入職匿公司工作,其從普通...

        公司發放提成工資存在法律風險

        來源:公司法 時間:2022-11-04 14:30

        提成工資成為許多用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時確定薪酬的方式。 對于員工來說,我國法律對于提成工資的性質并未明確確認,勞動合同履行中,一些用人單位常以種種借口刁難職工,使提成工資無法兌現。 《關于工資...

        員工擅自離職,員工擅自離職工資結算規定

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 13:39

        員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據不同情況制定相應的條款,如果企業在員工擅自離職時,主動停發未發放的工資,企業將面臨以下法律風險:(1)員工擅自離職,企業存在扣押勞動...

        員工工資制度

        來源:精選知識 時間:2022-02-21 14:42

        給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經營理念和...

        工資薪金制度范本(工資薪酬制度)

        來源:精選知識 時間:2022-02-20 13:53

        轉載以下資料供參考 薪資管理制度 1.目的規范公司工資管理,融洽勞資關系,激勵員工士氣,有利于調動全體員工的積極性,以配合公司經營管理和發展需要,特參照國家勞動法規和相關行業標準,制定本制度。 2.? 薪資方案說明 2.1薪資管理原則 2....

        逾期發放獎金是否需要付滯納金-逾期發放獎金是否需要付滯納金呢

        來源:債權債務 時間:2023-07-30 09:25

        逾期發放獎金是否需要付滯納金 隨著社會的不斷發展,企業與員工的薪資發放逐漸成為了人們關注的熱點問題。而關于獎金逾期發放是否需要付滯納金的問題,一直以來眾說紛紜。本文將對此進行探討。 首先,我們需要了解什么是滯納金。滯納金是指企業因未按時...

        年終獎計稅怎么計算的(年終獎什么時候發放)

        來源:其它 時間:2023-02-25 12:28

        一、年終獎計稅怎么計算的為確保新個稅法順利平穩實施,穩定社會預期,讓納稅人享受稅改紅利,財政部、稅務總局制發了《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號,以下簡稱《通知》),對納稅人在2019年1月1日至...

        企業管理制度范本,公司規章制度范本

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 11:13

        食品生產企業管理制度范本 食品生產企業管理制度范本1、工廠生產崗位的劃分,及各自的作用,負責管理崗位(作用)2、采購人員組成,內部物資采購與分銷,外部物資及貿易管理制度,包括質量管理、服務質量3、物資庫存,系統工程有序管理4、采購...

        員工可以主動要求加薪嗎

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 21:35

        員工可以主動要求加薪嗎依據我國相關法律的規定,員工是可以主動向用人單位請求加薪的,但用人單位會不會批準加薪,由用人單位自行決定的。《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞...

        無固定期限勞動合同被裁,如何維護自己權利

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 04:47

        無固定期限勞動合同員工被辭退,維權方式無外乎兩種:協商解決和申請勞動仲裁,在選擇維權方式之前,首先要明確自己在法律規定中能主張何種權益,提供何種證據。 常見員工可主張的權益及舉證要點: 根據企業解除行為...

      主站蜘蛛池模板: 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 日本中文字幕一区二区有码在线| 一区二区和激情视频| 狠狠色综合一区二区| 国产suv精品一区二区6| 无遮挡免费一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线视| 亚洲Av高清一区二区三区| 国产成人无码AV一区二区| 亚洲国产综合精品中文第一区| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 激情亚洲一区国产精品| 免费一区二区无码东京热| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产一区二区女内射| 亚洲高清一区二区三区| 一区二区精品视频| 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 久久精品一区二区三区资源网| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区三区综 | 精品日韩在线视频一区二区三区| 国产高清视频一区三区| 久久国产三级无码一区二区| 人妻无码一区二区三区四区| 日韩有码一区二区| 久久人妻av一区二区软件| 国产自产V一区二区三区C| 国产精品日本一区二区不卡视频| 中文字幕不卡一区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 国产福利在线观看一区二区| 国产一区二区三区在线2021 | 中文激情在线一区二区| 亚洲AV无码片一区二区三区| 国产精品视频免费一区二区| 精品国产日产一区二区三区 | 亚洲熟女综合色一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区| 在线电影一区二区三区|