公司辭退員工賠償金及年假問題?

      2023-06-06 17:42發布

      公司辭退員工賠償金及年假問題?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      2條回答
      顧宇峰
      1樓-- · 2023-06-06 17:39
      可以搜集證據要求支付加班費
      李炆
      2樓-- · 2023-06-06 17:53
      可以協商解決,顯示不出門可以投訴 也可以是勞動仲裁

      相關知識

        企業規定“休年假就不能拿年終獎”?法院:沒有依據!

        來源:其它 時間:2022-02-09 11:12

        來源:天津高法每年到了過年這個節骨眼上有沒有年終獎、年終獎能拿多少成了每一位打工人最關心的問題針對員工的年終獎有公司竟做了這樣的規定休了年假,就不能拿年終獎近日遼寧一公司在內部管理條例中規定員工要得到年終獎勵和福利需要符合未休年假的條件而正...

        無固定期限勞動合同被裁,如何維護自己權利

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 04:47

        無固定期限勞動合同員工被辭退,維權方式無外乎兩種:協商解決和申請勞動仲裁,在選擇維權方式之前,首先要明確自己在法律規定中能主張何種權益,提供何種證據。 常見員工可主張的權益及舉證要點: 根據企業解除行為...

        年假工資怎么算,5天年假工資怎么算

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 16:09

        法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場工資、請假工資、調休延期工資調休延期工資不全部在工資范圍內,所以如果您按調休延期工...

        單位這8種行為屬違法,你必須知道~~

        來源:其它 時間:2021-12-21 14:43

        摘自 | 中國政府網身在職場,有哪些權益必須注意?國家法律為職場人準備了哪些政策?為了保障自身權益,這8大常見勞動違法行為你必須知道!1、入職時交押金扣證件很多公司要求剛入職的員工繳納工作服押金,或者配備筆記本電腦的押金等?!秳趧雍贤ā芬?..

        勞動合同糾紛中10大常見法律誤區(太重要了)

        來源:勞動工傷 時間:2022-07-14 10:50

        從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權過程中步入誤區。勞動者在維權中常見誤區歸結為以下10種:  誤區一:訴求都屬法院受理范圍  案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為...

        勞動爭議糾紛中10大常見誤區,多數人中招!

        來源:勞動工傷 時間:2022-07-18 11:18

          從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權過程中步入誤區。勞動者在維權中常見誤區歸結為以下10種:誤區一:訴求都屬法院受理范圍  案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法...

        勞動合同糾紛中常見的10大法律誤區,多數人中招!

        來源:勞動工傷 時間:2022-05-12 14:34

        從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權過程中步入誤區。勞動者在維權中常見誤區歸結為以下10種:誤區一:訴求都屬法院受理范圍案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為其繳納養...

        年假未休辭退賠償標準(年假不休補償的規定)

        來源:其它 時間:2023-03-20 17:52

        一、年假未休辭退賠償標準  年假未休辭退賠償標準:用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。...

        公司能不能因為勞動糾紛辭退員工(公司辭退員工,員工要賠償公司嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-11-26 05:28

        問題:★一、調崗調薪1、 調薪、調崗屬于企業的自主決定權嗎?2、 在什么情況下調薪、調崗才算合法?3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調崗的風險及補救方式有哪些?6、 如何通過勞動...

        試用期被辭退有補償嗎(試用期員工如何判斷公司是否可以辭退自己)

        來源:其它 時間:2023-03-21 18:37

        一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內被無過錯性辭退的,有補償,補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的,則沒有補償,但是用人單位應當依法為其結清工資;3、如果是被違法辭退的,則有一個月工資的賠償金。根據...

      主站蜘蛛池模板: 日本一区二区三区在线视频观看免费 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 亚洲国产激情一区二区三区| 中文字幕亚洲一区| 天堂Av无码Av一区二区三区| 国产一区二区不卡在线播放| 亚洲AV无码片一区二区三区 | 国产成人高清视频一区二区 | 无码人妻啪啪一区二区| 国99精品无码一区二区三区| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 丝袜人妻一区二区三区网站| 精品视频在线观看一区二区三区| 国产精品揄拍一区二区| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 久久国产精品一区| 国产美女口爆吞精一区二区| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产成人无码aa精品一区| 国产一区二区三区小说| 亚洲码欧美码一区二区三区| 无码一区二区三区AV免费| 久久青青草原一区二区| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 国产伦理一区二区| 国产主播一区二区| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 日本一区二区三区日本免费 | 亚洲AV成人一区二区三区AV| 久久久久久综合一区中文字幕| 另类一区二区三区| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 91视频国产一区| 好爽毛片一区二区三区四无码三飞| 无码少妇一区二区浪潮免费| 国产av夜夜欢一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区| 精品久久一区二区三区| 精品不卡一区二区| 国产一区二区不卡老阿姨| 日本一区二区三区不卡视频中文字幕 |