2023-06-06 17:17發布
一、私了協議具有法律效力 二、工傷賠償私了協議可以反悔 三、《私了協議》被法院或者勞動仲裁變更有前提 《私了協議》經過雙方簽字或者實際履行后,依照法律,一方可以要求變更,但是必須符合一定的條件。 1、《私了協議》必須具有顯示公平的情形...
待崗協議是否合法 待崗協議是否合法、合理、有效,除了法律的規定外,還要考慮勞動者當時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協議、你是否享有協議的強制執行的權利等等,并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時,如果協議內容明確約定了勞動...
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強烈建議盡快找到公司所在地的地區仲裁機構進行咨詢。好多事情因牽扯到時間問題有可能形成對勞動者不利的情況。以下是本人個人想法僅供參考。 首先,《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》第四十二條第四項規定,女職工在孕期、產期、哺乳期...
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