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2023-06-06 10:32發布
無論同用人單位有沒簽訂合同，都應當繳納社會保險。繳納社保是法律明確規定的義務。沒簽合同和交保險其實是兩回事，沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規定，只要勞動關系存在，企業就要履行勞動法規定的各項義務。不積極履行的，員工可向勞動監察部門投訴。所以...
這場流行病影響了該公司去年可憐的福利。為了降低運營成本，在員工同意的情況下，中斷了幾名員工的社保支付。本月，其中一名員工碰巧工傷。現在是補繳社會保險金的時候了嗎？工傷保險基金在補足社會保障金后能否進行補償？ 法律分析 根據《工傷保險條例...
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工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個月工資標準進行賠償。上下班途中發生事故，不需要進行鑒定，公司可以提起工...
甲在公司上班，月工資1萬，公司通過一公一私兩個賬號發放工資，以3000元標準為甲繳納社保。 某日，在公司安排的工作任務中，甲受傷，住院治療。休養兩個月后，甲向公司提出回廠上班，公司要求其簽署自愿放棄一次性...
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