2023-06-06 21:08發布
不包括。 根據《國務院辦公廳關于2010年部分節假日安排的通知》，從9月18日至10月10日，休息日12天，工作日11天。其中，9月19日（周日）、9月25日（周六）為中秋節借調的上班日，9月26日（周日）和10月9日（周六）為國慶借調的上...
一、我國規定今年國慶怎么放假? 1、元旦：1月1日放假。 2、春節：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。 3、清明節：4月4日至6日放假調休，共3天。 4、勞動節：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六...
在實際生活中，加班一般都會利用職工工作時間之余來進行，或周末，或法定節假日，那么，根據我國勞動法相關規定，我們應當如何來計算加班費呢？下面，瑞律小編馬上來為大家介紹。一、加班費支付原則：《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按...
如果是因為你崗位的特點導致你們公司這樣安排上班時間是沒有問題的，但是需要經過勞動部門的批準。 根據《中華人民共和國勞動法》 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條 用人單...
國慶節、中秋節：10月1日至8日放假，共8天。 其中，10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）為國慶節法定節假日，10月4日（星期日）照常公休； 10月3日（星期六）公休日及中秋節分別調至10月5日（星期一）、10月...
雖然我國現在實行的是8小時/日，40小時/周，20.83（計算工資時為21.75）日/月工作制（即周五工作制），但公司在勞動合同中約定26天上班（即周六工作制）并未違反《勞動法》第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日的規定。 只是...
勞動關系產生糾紛，必須先進行仲裁，仲裁要去勞動局領表格，填寫即可。如果對仲裁不服，可起訴。 ...
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