2023-06-06 12:36發(fā)布
用人單位用工滿一個(gè)月未簽合同應(yīng)當(dāng)支付二倍工資。 根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位用工滿一個(gè)月未與勞動者訂立書面...
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班２個(gè)月沒簽合同怎么賠償，有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動合同法對加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
先要去提起勞動仲裁包工頭拖欠工資沒欠條有視頻能去法院起訴只要有其他證據(jù)，就可以去投訴。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，當(dāng)事人...
用人單位已經(jīng)超過二年未簽訂勞動合同的，可以視作為用人單位已經(jīng)和勞動者建立無固定期限勞動合同關(guān)系。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。 法律分析 勞動者可...
補(bǔ)充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協(xié)商工資時(shí)的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
一、五險(xiǎn)要扣工資多少錢一個(gè)月?1、大部分地區(qū)購買五險(xiǎn)一金的金額一個(gè)月需要1500元，不過，個(gè)人工資當(dāng)中每個(gè)月所扣除的社保費(fèi)用不是國家強(qiáng)制性規(guī)定的，這得取決于員工個(gè)人的實(shí)際情況，因?yàn)楣べY的高低會影響到社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2、五險(xiǎn)交納大部分有單位承擔(dān)...
租房子逾期了怎么辦 租房子逾期了怎么辦呢？首先申明，我不是該片區(qū)的，當(dāng)時(shí)在網(wǎng)上搜索的時(shí)候，是提供給專業(yè)的貸款信息人士咨詢的，中介告訴我，個(gè)人無法貸款的，國家也不會批貸款，所以我拒絕了該要求。該人士咨詢的時(shí)候也會給我說是暫時(shí)辦不下來...
可以間接性得到賠償。首先搜集證據(jù)證明你早某段時(shí)期內(nèi)為其服務(wù)；其次，以工作1個(gè)月以上未簽訂勞動合同為由提出離職，且要求用人單位支付工作期間二倍工資，并補(bǔ)繳社會統(tǒng)籌；如未能和平解決，持證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機(jī)構(gòu)提請仲裁即可。 ...
欠款6000多元，沒有合同借條，是有微信文字證據(jù)和身份證復(fù)印件，這樣也可以到法院起訴。欠錢幾百元可以起訴嗎？無合同無欠條，有錄音無論欠錢多少都可以起訴。錄音是證據(jù)的一種。只有錄音當(dāng)然可以起訴。把錄音刻錄成光盤，再把雙方的問答逐句記錄成文字，...
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