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2023-06-06 11:44發布
案情簡介： 錢某為江蘇省興化市某機械修理廠職工。2014年6月18日， 錢某在車間工作時左手小指末節受傷。 他住院治療6天后出院， 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個月。錢某在其臨時住所處休息一個月后直接回外地老家， 未再到單位上班。 2...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當日起算，至醫院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規】 《工傷保險...
勞動仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬元，法院卻判決2200元，這事發生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動者對工傷停工留薪期工資的爭議。大部分律師在接受記者采訪時認為，在司法實踐中，停工留薪期工資應指正常工作時間工資，應該不包含加班工資...
要點提示：因第三人侵權致工傷，誤工費與停工留薪期工資競合的處理，在法律沒有明確的規則可資援引的情況下，應對誤工費與停工留薪期工資進行性質認定，從填平原則和實際賠償原則出發，依就高原則確定兩者之中數額較高的作為勞動者應獲得的賠償數額。 案例...
員工發生工傷該如何賠償？按照我國社會保險法和《工傷保險條例》的規定，費用一般由兩類主體承擔。 其中，一部分由工傷保險基金支付；另一部分由用人單位支付。本文整理了相關費用明細，供大家在實務中參考。上期介紹了...
核心提示 問：如因工傷職工違章操作造成工傷，用人單位能否依據規章制度扣減停工留薪期工資？ 答：不能。案情簡介 2014年底，某煤礦經職工代表大會討論后制定一份安全管理辦法，規定員工因違章造成受傷或自己安全保護不到位造成受傷...
九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。關于九級傷殘賠償標準2018最新規定是什么，下文為您詳細介紹。九級傷殘賠償標準2018最新規定：一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間...
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