2023-06-06 16:00發布
不行，要還的。社會保險的特點:社會保險的客觀基礎是勞動領域存在的風險，保險的標準是勞動者本人；社會保險的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主；社會保險是強制性的；社會保險的目的是維持勞動力的再生產；保險資金來源于用人單位和勞動者的繳費...
養老保險： 國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費 工資的8％繳納基本養老保險費； 外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納； 個體工商戶、靈...
個人只承擔8％的養老險，2％的醫療保險和1％的失業保險，共承擔11％。假如每月工資4000，那么個人需要交4000*11%=440元。 五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險...
原告從2004年1月進入被告公司從事計件工作，在工資表上簽字領取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險，2009年8月至2016年5月的養老保險。 01案例...
我有朋友做人事工作的，我來幫幫你！ 1.公司在法律上只強制性為你交兩份保險，－－工傷保險、養老保險，其他沒有強制要求企業要交。至于樓上有人說什么就業、醫療什么的全是扯淡，除非你是當地戶口，否則交與不交全在公司！傷保險、養老保險不交就是違法，...
1、《勞動法》沒有關于員工離職當月公司停交社保的法律依據。 對于這種情況每個公司都有自己的規定，一般情況下，企業通常有兩種規定： （1）職工若是月初或月中離職的，就不繳納當月社保；若是月底離職的一般就會繳納當月社保； （2）職工在社保參保截...
入職不滿一個月離職是否能拿到工資根據相關規定，入職一個月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續要求的，工資是會發的。1、、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保。社保在入職后一個月要辦理，未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
員工三險指什么 員工三險指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價還價？ｎｏ．１招聘的時候不給員工繳納社保很多企業總是想方設法的要把員工招進來，這個時候企業往往會壓低薪資水平，...
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