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2023-06-06 14:13發(fā)布
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
1.做人力資源應該了解哪些法律法規(guī) 1、《勞動合同法》：涉及員工的入職、離職與調(diào)動，保障各方面的權(quán)利及義務。2、《勞動合同法實施條例》：相當于《勞動合同法》的實施細則，需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》...
提供身份證，收入證明（這是最基本的）。 如果要高額度就需要額外提供房產(chǎn)證，學歷證明，汽車行駛證等證明文件、信用卡主要是審核您的收入情況和還款來源。這主要就審查您的工作情況，如果您在金融機構(gòu)、會計事物所，律師、醫(yī)院等或其他知名企業(yè)上班，就相對...
又到年尾，有多少人盤算著來年換份工作？但是，離職涉及工資、工齡、五險一金等多項重要權(quán)益。今天，小編送上一份貼心提醒，身在職場的你別忽略。1、離職需要得到單位批準嗎？ 在許多單位的離職流程中，都有勞動者離職須經(jīng)領(lǐng)導批準的規(guī)定。其實，這是...
你好，我的朋友，我和你有同樣的經(jīng)歷。我在大學時申請了學生貸款。我是06年畢業(yè)的，學校通知我們07年開始還款，但是后來06年就變成扣款了。我一直沒有還款，因此造成11次惡意欠費，非常嚴重。我當時也辦了交通銀行的信用卡，但是辦不下來。但是，20...
1.招聘工作人力資源相關(guān)法律法規(guī)有什么 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策包括：《勞動法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《工傷保險條例》、《社會保險法》、當?shù)氐摹豆べY支付規(guī)定》 、《人口與計劃生育...
如果是個體工商戶或者是靈活就業(yè)者，養(yǎng)老金的繳費比例是可以自行選擇的，但是如果是在職員工，則需要根據(jù)工資水平來界定具體的繳費比例。那么養(yǎng)老金的繳費比例是多少?領(lǐng)取條件是什么?下面，就讓瑞律來詳細的介紹一下吧!一、養(yǎng)老金的繳費比例是多少?養(yǎng)老保...
各家銀行辦信用卡的基本要求都是一致的，要年滿18周歲，有穩(wěn)定工作收入，信用良好，當然，如果有一定的資產(chǎn)會更好，總結(jié)了以下銀行渠道的辦卡方式：第一、通過銀行網(wǎng)點辦卡，要帶好身份證、工作收入證明（通常包括：單位的工作證、在職證明、工資卡流水（最...
養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件：1、企事業(yè)單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限2、城鄉(xiāng)居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險領(lǐng)取流程：1.申請：參保單位攜上述辦理材...
1.HR需要懂得哪些相關(guān)法律法規(guī) 其實人力資源管理挺繁瑣的，我之前做過，但是沒多長時間，就放棄了，下面給你一下章節(jié)目錄你看一下吧 ！！如果對你用幫助的話，別忘記加分啊~~謝謝??！ 第1章 人力資源常用法律法規(guī) 1.1 勞動法律淵源與效力 1...
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