您好!我想咨詢一下,我在公司已工作滿5年,即將休產(chǎn)假,公司規(guī)

      2023-06-06 21:41發(fā)布

      您好!我想咨詢一下,我在公司已工作滿5年,即將休產(chǎn)假,公司規(guī)定產(chǎn)假128天,我提出按照178天休產(chǎn)假,公司答應(yīng)了,也因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)原因,公司提出讓我同時(shí)提出離職申請(qǐng),離職日期寫休完178天之后。但是領(lǐng)導(dǎo)沒有明確說明津貼是按照128天算還是178天算,津貼怎么算、怎么發(fā)放也無法給出詳細(xì)說明。如果公司一直沒有給出詳細(xì)說明,我是不是可以直接提出仲裁讓相關(guān)部門介入?
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      1條回答
      鄒夕祥
      1樓-- · 2023-06-06 22:06
      你這種情況不要簽他的離職申請(qǐng),你產(chǎn)假期間是不可以被辭退的,如果簽了會(huì)對(duì)你以后產(chǎn)生很多的麻煩。可以電話聯(lián)系我 ,咱們加V,具體的幫你解決問題 。

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