勞動權益受到侵犯

      2023-06-06 11:30發布

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      1條回答
      魏來國
      1樓-- · 2023-06-06 11:30
      根據《勞動合同法》、《勞動法》和《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律規定,勞動者在合法權益受到侵害或與用人單位發生勞動爭議時,可以采取以下列途徑尋求救濟,維護自己的權益。一、協商和解。二、勞動爭議調解。三、行政舉報。四、勞動爭議仲裁。五、申請支付令。六、訴訟。提請仲裁后對裁決不服的,除本法另有規定外 ,勞動者還可以向人民法院提起訴訟。 原問題:《勞動者權利受到侵害是應該怎么做》

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