2023-06-06 18:40發布
下班途中出車禍算工傷嗎下班路上出車禍也應該是算工傷的范疇。根據《工傷保險條例》第十四條第六款在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷的規定，員工受傷要被認定為工傷需具備三個條件：(...
網友咨詢：我公司正常下班時間是下午六點，我司員工武大下午四點多自行回家，路上發生同等責任的交通事故。武大說是跟公司請假了，但是真的沒請假，公司主管領導和人力部門均未收到請假申請，那么，這個請假與否的舉證責任到底是武大承擔還是公司承擔?因為沒...
上下班途中遭遇車禍，對方負主要責任以上的，可認定為工傷。但是上下班途中是如何認定的，卻也經常存在疑惑，所幸這些疑惑也已經有了明確的規定。那么若已認定為工傷后，勞動者能否同時獲得工傷、侵權雙重賠償呢？1案例：有宿舍卻要回家遇車禍身亡，算工傷方...
案例一：下班去男朋友家周止若是鵝眉公司員工。2016年11月9日17時17分許，周止若在下班后前往男友張無計的居住地時，路上發生交通事故受傷，經交警認定周止若承擔事故次要責任。2017年9月21日，周止若向人社局提出工傷認定申請。人社局調查...
案 情 回 顧 張某系某公司職工。2014年2月8日，張某因私事未經單位允許擅自離開門衛值班崗位騎自行車外出，在返回單位的途中不幸發生交通事故當場死亡（經交警部門認定張某在此次事故中無責任）。 事后，張某家屬向當地社會保險行政部門提出工...
來源：勞動午報；作者：顏梅生 法官雖然《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷，但是，在現實中總有一些人因這樣或那樣的問題不能認定為工傷，進而不...
一審判決：擅自離崗發生交通事故受到的傷害不符合工傷認定條件 二審判決：擅自離崗系對單位利益的損害，若將其視同為正常下班，并讓單位承擔該有害行為所帶來的風險，對單位不公平 東莞中院經審理認為：二審爭議焦點系胡老四所受案涉事故傷害能否構成工...
導 語眾所周知，下班途中遭遇人身意外屬于工傷，那么，下班早退途中出車禍，到底算不算工傷？事件原委四川省岳池縣人董某到廣東省東莞市打工，在一家食品有限公司做保安。按照公司規定，員工在規定的下班時間前30分鐘內下班的視為早退，遲到或者早退超過3...
下班早退發生事故，申請工傷未獲支持是否下班途中，各方理解迥然不同 接到東莞社保局作出的《不予認定工傷決定書》，郭佳怡不服，于2015年11月11日來到東莞市第一法院，以自己及兩個女兒為原告，一紙行政訴訟狀，將東莞社保局告上法庭，同時將食品...
上下班途中發生非本人負主要責任的交通事故，申請工傷認定的，需要準備以上材料：勞動合同（或者勞動關系證明）、公司營業執行復印件、醫生診斷證明、交通事故責任認定書（或者目擊者證詞證言）等材料。 根據《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷...
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