2023-06-06 17:46發布
1、企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。 2、請長病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動關系，用人單位應與其簽訂勞動合同。 3、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工...
勞動者在工作過程中難免生病，生病影響工作效率，可以申請病假，享受休息健康權是勞動者的權利。我國相關法律對于病假都有明文規定。那么最新《勞動法》病假是怎樣的呢?病假期間的待遇是如何的?接下來跟小編一起來看一看吧!一、最新《勞動法》病假是如何規...
根據勞動法的有關規定，職工停止工作，企業需要支付當地最低工資，因為停工期間員工與企業之間仍然存在勞動關系，這種停工是企業處罰員工的一種手段。 根據原勞動部有關工資支付的規定，非勞動者原因造成的單位停工、停產期間，需要向勞動者支付工資。放...
1.新勞動法關于病假工資的規定 一、病假工資的基數如何確定（一）勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定。集體合同（工資集體協議）確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同（工資集體協議）標準...
1.工資拖欠一天就可以投訴。2 .。根據勞動法，工資按月發放。上月工資當月發可以，跨月發違法。如果公司拖欠工資，勞動者可以向勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊會責令用人單位限期支付工資。如果公司逾期不發工資，將額外支付賠償金。[br/]3。《勞...
就業問題一直是我國的熱點問題，其直接關系著國家的民生大計。隨著國家經濟實力的增強，社會保障制度的不斷完善。失業保險金也被納入五險一金的范疇。但是由于各地財政狀況不一，其所支付的失業保險金的數量和領取方式也各有不同。本文擬就深圳失業保險如何領...
基本案情：行人吳某在深圳市龍崗區某路段過馬路時被趙某駕駛的轎車撞傷，交警認定趙某負事故的主要責任，吳某負事故的次要責任。吳某經傷殘鑒定后，鑒定結果為九級傷殘。吳某是農業戶口，但在深圳市已工作居住多年，在某公司做銷售，公司有為其購買多年的社保...
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