2023-06-06 10:33發布
針對日常工作中常遇到的有關加班問題，本文整理了相應的匯總析疑。包括以下內容：① 加班和加點有何區別？② 值班和加班有何區別？③ 雙休日出差可否算加班？④ 員工主動加班，用人單位是否需支付加班費？⑤ 加班工資基數如何確定？⑥ 調休和加班，誰說...
一、公司安排出差可以拒絕嗎首先，我們需要明確一下出差的定義，法律上沒有明確規定出差的性質，參照國務院及相關政策文件，出差指到常駐工作地以外的地區或城市工作或擔任臨時職務。出差是臨時性離開常駐工作地(合同中約定的地點)，受企業委托履行公務。臨...
雙休變單休是否違反勞動法單休不違法，只要符合《勞動法》的規定。公司只要能夠保證員工每天工作不超過8小時，每周工作不超過40個小時，是可以將單位今后，雙休制度變更為單休制度的。法律規定《勞動法》對工作時間的規定第三十六條國家實行勞動者每日工作...
朝九晚五，周末雙休，這是好多職場人的夢想。八小時工作制也一直是一個傳說，但是傳說往往都是跟現實相反的。所以你如果初入職場，請不要少見多怪。很多職場小伙伴認為，只要自己在八小時以外工作就屬于加班，單位就應該支付相應的加班工資。然而，這種認識是...
有一種說法，律師業務，無常年顧問則不穩，無重大訴訟則不富。常年顧問服務無論對于律師綜合能力的培養，還是對保持律師收入的穩定性而言，都起到基礎性的作用。律師執業過程中，首當其沖的是把常年法律顧問做扎實，把路走穩。 那么該如何做好法律顧問呢? ...
律師提醒： 上述全民節假日，如果單位安排員工上班，那么員工除了得到正常上班的工資外，單位還要支付員工300%的工資。這里需要說明的是，有很多人對法定節假日加班工資不理解，認為單位按規定只要支付給上班員工300%的工資。其實不然，因為法定節假...
2019年10月，張三與甲公司訂立勞動合同，后被派遣至乙公司。 根據蓋有甲公司公章的工資表顯示，2019年10月至2020年1月，張三存在雙休日加班及法定節假日加班的情況，但僅獲得了少量出勤補款或節假日補...
【案情簡介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同約定，李某的工作地點為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發放《員工調動通知書》，以業務管理及人員調整需要為由將李某從目前的工作地A分部調到B分...
標題：欠網貸5萬三年未還，是否會有事？ 隨著科技的飛速發展，我們逐漸進入了一個信息傳播極為便捷的時代。在這便捷的同時，網貸平臺也應運而生。然而，網貸雖然帶來了方便，但也存在著一定的風險。而今天，我們就來探討一下欠網貸5萬三年未還，是否會有...
案情簡介 裁判結果 爭議焦點 公司解除勞動合同行為是否合法? 法律評析實踐中，單位有權對員工的事假作出批或不批，如員工事假未經批準而缺勤，單位有權依據相關制度對其行為作出處罰。本案中，單位最終敗訴，筆者主要基于以下幾點： 1、小王事...
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