2023-06-06 07:51發布
我們這礦工一天扣總工資的15%，不過大多數都是曠一扣三。如果他扣了你六天工資我建議直接到當地的勞動監察委員會舉報企業的違法行為，大排檔會因他的違法行為受到處罰，你的合法權益一定會得到保護。勞動法還規定不能扣員工總工資的20%，他扣了你六天工...
# 工地欠錢3年沒給微信還能起訴嗎？# 如今,隨著經濟的發展,建筑工地的數量也在不斷增加。而在這些工地上,工人和承包商之間的糾紛時有發生。然而,如果工地欠下了工人3年的工資,而微信一直未能發放,那么工人是否還能夠起訴呢？本文將為您解答。 ...
你好，一般沒有所謂的短期逾期或長期逾期的說法，是否會上黑名單也是依據各銀行政策和消費者申請辦理的業務以及逾期期數，逾期金額等來具體判斷的。所以你的提問是沒有明確答案的。只能告知你，在用卡過程中盡量避免逾期，出現逾期后也無需特別擔心，信用記錄...
全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天 1. 請事假的理由及程序 工作人員除國家已明確規定的各種公休節假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假。 事假應由本人事先提出申請，按工作人員管理權限審核批準，由主管領導簽字審...
大家好啊某某目無法紀上班經常遲到現給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過啊！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據公司規定！予以警告并罰款***元處分！關于員工一天內，上午請假半天，下午未來公司...
懷孕期間曠工，單位一般不能辭退勞動者。但勞動者以懷孕為由長期曠工，又不履行補假手續，且經用人單位勸告、警告后，仍屢教不改，曠工時間已超過了用人單位規章制度規定的懷孕期間曠工解除勞動合同特定條件的，用人單位在征得工會同意后，還是可以解除勞動合...
一、破產清算期間工齡可以繼續計算嗎 計算工齡的方法： 1、連續計算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯...
甲方姓名：乙方姓名：丙方（擔保人）：身份證號碼：身份證號碼：身份證號碼：地址：地址：地址：電話：電話：電話：為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方...
李某大學畢業后到某修理廠工作已逾兩年。前不久休婚假，單位卻扣了我的年休假。李某對此不服，與單位發生爭執，后申請勞動仲裁。因申請仲裁期間沒有上班，用人單位以曠工為由扣發了李某的工資。 一、勞動者申請仲裁期間是否屬于曠工 依法申請勞動仲裁、出...
曠工一天能扣三天工資嗎?不能 很多公司沒有《員工手冊》，即便有個別企業有《員工手冊》，但里面都有此規定曠工一天扣三天工資。對于此條規定，很多員工也都默認，很少見到有員工產生質疑，今天，咱們就詳細說一說這個規定。 公司《員工手冊》中規...
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