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2023-06-06 05:15發(fā)布
沒有正式上班他給你交保險,如果你不去了,產(chǎn)生的繳費費用是他自己承擔的。我想勞務(wù)公司不會這么好心的。第二:呵呵,你交錢了吧/?這不過是他想推卸的一個借口。 職場就業(yè) - 1個回答-解決時間 2009-08-30 我所在的單位一直和我簽的是勞務(wù)...
媒體披露勞動合同法實施條例草案征求意見稿內(nèi)容 2007年12月27日 10:13:22 中財網(wǎng) 《勞動合同法》實施進入倒計時，社會各界翹首企盼實施條例盡快出臺。昨天，本報記者通過相關(guān)渠道獨家了解到實施條例草案征求意見稿內(nèi)容，并獲悉國家正...
1.勞務(wù)派遣有哪些法律規(guī)定 勞務(wù)派遣法律規(guī)定： （一）勞務(wù)派遣單位與用工單位的協(xié)議與雙方的法律責任： 1、勞務(wù)派遣協(xié)議 《勞動合同法》第五十九條規(guī)定 勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議...
1.有沒有關(guān)于勞務(wù)派遣的法律規(guī)定 關(guān)于勞務(wù)派遣相關(guān)法律規(guī)定 1、勞務(wù)派遣的法律定義及優(yōu)點 勞務(wù)派遣，又稱勞動派遣、人才派遣、人才租賃，名稱雖有所不同，但性質(zhì)基本一樣，通常表現(xiàn)為勞動者雇傭與使用的分離。勞務(wù)在當前被廣泛使用，越來越多的用人...
我國內(nèi)地的勞務(wù)派遣最早出現(xiàn)在20世紀80年代。勞務(wù)派遣這一用工形式的最大特點是勞動力雇傭與勞動力使用相分離。 被派遣勞動者不與實際用人單位簽訂勞動合同、發(fā)生勞動關(guān)系，而是與勞務(wù)派遣單位存在勞動關(guān)系，但被派...
1.怎樣寫單位遵守勞動用工相關(guān)法律法規(guī)的基本情況和做法 關(guān)于20年度遵守勞動保障法律法規(guī)自評況的報告市勞動保障監(jiān)察支隊：根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于用人單位報送2010年度勞動保障監(jiān)察書面審查材料的通知》精神，我單位對2010年遵守勞動...
小編在辦理一件案件中遇到這種情況，勞動者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了，不愿隨遷的勞動者，工廠會發(fā)放經(jīng)濟補償金，但是派遣工張某某等人卻不在經(jīng)濟補償金發(fā)放名單之內(nèi)。同是一家工廠干活，為何勞務(wù)派遣工卻兩種待遇？ ...
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勞動者與用人單位產(chǎn)生的糾紛可以申請勞動仲裁，最后由用人單位和派遣單位協(xié)商解決。 根據(jù)《勞動合同法》 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明本法...
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