2023-06-06 20:19發布
1.我國法律關于年假是如何規定的 《全國年節及紀念日放假辦法》（簡稱《放假辦法》）和《職工帶薪年休假條例》（簡稱《休假條例》）全文公布，這兩項法規于12月7日經國務院第198次常務會議審議通過，《放假辦法》從公布之日起施行，《休假條例》從2...
勞動法是每個人都要多多少少了解的，特別是身處單位的員工！小編來給大家說說勞動法里面到底都有什么假期？ 1喪假 《國家勞動總局、財政部關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（[80]勞總薪字29號）...
案情簡介： 武某大學本科畢業后，于2008年7月1日與四川省成都市某包裝公司簽訂了勞動合同。公司在2012年、2013年春節放假期間，除正常放假外， 額外安排了武某休2012年、2013年年休假各3天。 武某又于2013年4月份申請休了兩...
我國法定年節假日等休假相關標準休息休假時間是勞動者根據法律法規規定,在國家機關、社會團體、企業、事業單位以及其他組織任職期間內,不必從事生產和工作而自行支配的時間。1. 休息日標準。休息日又稱公休假日，是勞動者滿一個工作周后的休息時間。勞動...
1.勞動法關于請事假的規定 事假：員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。 員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資/20.92天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/20.92天/8小時。 除...
【老板承諾程序員脫單后獎15天年假】近日，上海。一公司貼出的脫單公告，引發網友關注。據了解，該公司大部分都是大齡男程序員，而且單身的居多。公告中顯示，為鼓勵單身同事脫單，希望大家多參加社交活動。老板承諾：雙十一脫單者，獎15天年假，活動截止...
我們每個勞動者都有申請年假的機會和規定，大家都知道年假如果休起來是很長時間的，并且在這個過程中自己是不參加勞動的，那么在這個時候用人單位是否應該給勞動者工資呢?年假工資又該如何來計算呢？下面就跟小編一起來了解了解年假工資的計算方式是什么吧。...
1.勞動法規定每月事假或者病假多少天 1、事假可以請多少天，國家沒規定，只要單位同意準假就行了。病假應當在規定的醫療期內都是可以的。醫療期：：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。（二）實際工...
以下勞動法對年假的規定 1、《勞動法》是關于勞動合同的訂立、履行、解除、經濟補償等方面的規定，確實沒有關于員工年假的事宜。 2、關于員工年假的事宜： (1)舊的《勞動法》(實際上《勞動法》只有一部，沒有新舊之分，所謂的新勞動法應...
【案情】 【裁判】 【評析】 年休假制度的主要法律依據在于2008年開始實施的《職工帶薪年休假條例》，該條例第五條規定，用人單位應根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休...
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