2023-06-06 14:41發布
在職場上，當一些員工需要被辭退時，領導會用很多的辦法，逼迫員工主動的離職，因為如果員工不主動的離職，企業會付出很高的成本和代價，領導常用的套路有以下十個，如果你在職場上混，還是要知道一點的好，別到時候用到了你身上，你一無所知。【1】惡性競爭...
尊敬的公司領導： 您好！ 我謹代表公司就罰款逾期未交情況做一份說明，希望能夠得到您的諒解和支持。 近期，我們公司在大額罰款方面出現了一些問題，部分員工在收到《罰款通知書》后，并未按時足額繳納罰款，導致公司的罰款逾期未交情況較為嚴重。我...
在不知情的情況下地稅逾期未報-在不知情的情況下地稅逾期未報稅怎么辦 尊敬的領導： 您好！我是貴公司的一名員工，最近我發現了貴公司存在一個管理漏洞，即員工在不知情的情況下地稅逾期未報。這種情況可能導致國家稅收收入流失，給國家財政帶來嚴重的...
會有的，只要薪資制度未調整。 一、績效工資分為廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資。 二、績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎,實現將工資與考核結果相掛鉤的工資制度,它的理論基礎就是以績取酬。企...
順豐作為我國快遞行業的佼佼者，在行業中具有較高的地位和影響力。在每個月的結算過程中，順豐會對下屬的主管進行月結款的管理。而隨著社會的不斷發展，人們的生活節奏越來越快，快遞業務也日益繁忙，因此，月結款的逾期問題也逐漸顯現出來。那么，順豐月結款...
績效工資計算有以四種方案，如下所示： 1、僅對員工個人既定績效工資額度進行考核和分配： 員工月度實得績效工資=員工既定績效工資額度×員工考核系數 2、在方案一的基礎上考慮與公司總的經營效益掛鉤： 員工月度實得績效工資=員工既定績效工資額度×...
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什么叫績效工資包含哪些內容 什么叫績效工資包含哪些內容？請注意：基本工資＋崗位工資＋績效工資（額外）（包含考核工資、獎金、油卡（績效工資發放）、晚餐折扣、各種員工商業保險金、過節獎等）＝績效工資個人所得稅計算方式也是一樣，＝（基本...
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