1.因公司流程缺失導致工作中對公司造成了損失,金額大概在5000選左右(項目是制作禮盒,客戶并未要求賠償,讓承擔不合格禮盒重新制作的費用,公司與工廠各承擔一半大概16000元,但是公司總利潤只損失了5000元左右)。在前期處理問題的時候引導承認錯誤是由本人造成的。
2.現在疫情期間,全市居家辦公,被開除后同意多發一個月工資,能要求n+1嗎
3.之前所發的工資數額和繳納五險一金所扣除金額對不上,和老板索要過工資條無果。入職前談好了稅前工資有記錄,工作三個月轉正后簽署了
勞動合同,第一份因金額不對被收回,第二份金額依舊不對但未收回。但是有在微信上提過,這筆工資能追回嗎
4.去年的年終獎未發,能追回嗎
付費偷看金額在0.1-10元之間
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