2023-06-06 20:42發布
一、工傷賠償待遇標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區、直轄市的工傷保險條例明確規定的。可根據法律規定計算出相應的標準，再與賠償數額比較，確定是否合理。 二、職工構成工傷十級傷殘賠償標準：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資...
小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
工傷腿骨折，一般應當評定為九級傷殘，除工傷醫療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資； 2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位指定...
如果是機動車肇事，或故意傷害，造成當事人法醫鑒定為輕傷二級?！ ?傷者可以主張要求對方承擔全部醫藥費，誤工費，等賠償?！ ∵€可主張要求得到所在地區上一年人均年收入x20倍x80%的一次性傷殘補助金。 如果是工傷，規定當事人因工致殘被鑒定...
（一）用人單位一方的申請時限根據《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷...
根據《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》的規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 ...
工資福利待遇不變。新的工傷保險條例規定十級傷殘須賠償7個月的本人工資（這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會保險基數）。 第三個問題，工傷保險條例規定，工傷職工停工留薪期內，那這個賠償就是合理的。無需仲裁。 第二個問題。你在休假期間沒有...
工資福利待遇不變?！ ⌒碌墓ｋU條例規定十級傷殘須賠償7個月的本人工資（這里的本人工資是指上年度平均工資核算的社會保險基數）?！ ?第三個問題，工傷保險條例規定，工傷職工停工留薪期內，那這個賠償就是合理的?！ o需仲裁?！ ?第二個問題。...
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