2023-06-06 14:20發布
誤區一:公司在試用期內可以不簽合同誤區二:公司可擬苛刻的勞動合同條款誤區三:員工辭職需公司批準誤區四:公司以不發離職證明等為由當做籌碼 誤區五:公司與員工之間可隨意約定違約金 誤區六:員工必須遵守競業限制約定誤區七:公司有權隨時對員工調崗調...
云南劉胡樂律師事務所地址在:右弼大廈,具體幾樓不太記得了見過劉律師一面,非常平易近人,一點大律師的架子都沒有。當然,其他律師也很棒!廣州市盈科律師事務所的律師怎么樣?; ;流水之為物也,不盈科不行;君子之志于道也,不成章不達。盈科律師事務所...
問題:★一、調崗調薪1、 調薪、調崗屬于企業的自主決定權嗎?2、 在什么情況下調薪、調崗才算合法?3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調崗的風險及補救方式有哪些?6、 如何通過勞動...
張三在A市某公司擔任經理,張三在該公司從事銷售已經有很多年的時間,是公司里的老員工,憑著多年的努力,張三當上了部門負責人,工資收入也一起提升了起來,可就在這個時候公司卻通知張三,要進行崗位調動。 為了發展...
如果公司強行辭退,可以叫公司開具辭退證明書,如果不開,可以繼續上班,發工資要找公司,不給工資可以申請勞動仲裁。切記,每一步都得想辦法收集證據。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的...
一、因密切接觸感染者被隔離不能上班,企業能辭退嗎依據我國相關法律的規定,職工因密切接觸感染者被隔離不能上班的,用人單位不得辭退勞動者,勞動合同到期的,要順延到隔離期滿。因為疫情影響,企業可能會面臨一些困境,向員工說明情況,員工自愿協商一致降...
臨近年底,又到了勞動用工矛盾的高發期,更有部分公司,一到年底就開始裁員! 很多勞動者因為對勞動法相關知識較為薄弱,在遭遇違法辭退時并沒有意識到自己的權益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩,以至于在遭遇違法辭退時沒有得到應有的賠償。下面...
今年的疫情讓許多上班黨的日子也變得特別難過起來,降薪都還可以挺一挺,但是被公司辭退是許多人所接受不了的。 今年的疫情讓許多上班黨的日子也變得特別難過起來,降薪都還可以挺一挺,但是被公司辭退是許多人所接受不...
女性的孕期、產期、哺乳期(簡稱三期)是受《勞動法》特別保護的,在這個期間的女性如果被辭退,企業會承擔比一般的違法辭退更為嚴重的后果。 這也是國家為了鼓勵生育,幫助女性平等就業的需要。至于會不會對女性就業產...
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盈科寧瑞律師 盈科瑞公司
來源:精選知識 時間:2023-09-03 20:22云南劉胡樂律師事務所地址在:右弼大廈,具體幾樓不太記得了見過劉律師一面,非常平易近人,一點大律師的架子都沒有。當然,其他律師也很棒!廣州市盈科律師事務所的律師怎么樣?; ;流水之為物也,不盈科不行;君子之志于道也,不成章不達。盈科律師事務所...
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