2023-06-06 17:44發布
停薪留職規定受到法律法規定的保護，對于那些符合停休留職條件的職員，用人單位必須受理其請假請求。職工在請假時需要寫請假申請書，在該申請書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇，然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規定辦理停職手續。公司...
不能，貸款是借貸者的事情，只要是不影響到公司以及工作單位就可以的，若是借貸者貸款影響到單位的工作，則是有權停的。職工欠銀行貸款,政府是否有權利停崗停薪停職沒有鄉鎮那種情況可以停薪停職重復在政府、事業單位、國有企業、正規的私營企業，那么才能辦...
我國勞動法中明確規定了用人單位辭退員工的條件，如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工，而無故辭退員工是要賠償的，接下來了解一下無故辭退員工賠償標準吧。無故辭退員工賠償標準：勞動合同法第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動...
公職人員拖欠銀行貸款被停薪停職：影響及啟示 一、引言 近年來，隨著我國經濟的快速發展，越來越多的公職人員選擇了以個人名義借款。然而，由于諸多原因，部分公職人員卻出現了拖欠銀行貸款的情況。這種行為不僅影響了銀行的正常經營，還可能引發一系列...
問題：★一、調崗調薪1、 調薪、調崗屬于企業的自主決定權嗎？2、 在什么情況下調薪、調崗才算合法？3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、 違法降薪、調崗的風險及補救方式有哪些？6、 如何通過勞動...
勞動部《關于處理勞動爭議案件若干政策性問題的復函》第2條規定，關于職工被停工、停職檢查扣發工資和生活費問題，企業對違紀職工用停工、停職的方式進行處理，如有法律、法規依據，要嚴格按照有關法律法規辦理。沒有法律、法規依據的，不能采取停工停職檢查...
犯罪嫌疑人做出犯罪的行為，觸犯我國刑法的，對犯罪嫌疑人可以追究刑事責任。經偵查確定犯罪證據充分的，檢察院一般會提起公訴的，那么沒有追究刑事責任單位能否停職？ 沒有追究刑事責任單位能否停職？ 停職是指暫時...
1、最少一個月!不提前30天通知,要有一個月的工資作為補償,這叫代通知金;根據你的情況,按勞動合同法的有關規定，公司辭退你的行為屬于違規解除勞動合同，按勞動合同法第八十七條的規定，不光是一個月工資代通知金的問題，而是應當依照第四十七條規定的...
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