2023-06-06 17:14發布
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用工方未簽勞動合同，工人受傷仍需賠償。 雖然沒有簽訂勞動合同，但工資單可以佐證認定雙方存在雇傭關系。作為雇員，在從事雇傭活動中遭受損害，作為雇主，應承擔賠償責任。因在工作中未盡相應的安全注意義務，對其遭受的損害存在一定的過錯，應減輕公司的賠...
1.關于化工廠相關的所有法律法規有哪些 化工企業法律法規分為5大類。第一類主席令，比如中華人民共和國突發事件應對法、安全生產法、環境copy保護法等；第二類行政法規，主要是國家安監局令。如：危險化學品安全管理條例、工傷保險條例、安全生產許可...
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