2023-06-06 17:04發布
作為勞動者,在進入企業工作的時候,可能最關心的還是企業的薪資待遇問題。其實,社保也應該是勞動者所關心的。根據我國勞動法的相關規定,企業和勞動者確立勞動關系以后,必須為勞動者購買社保。這是勞動者依法享有的權益,那么大家知道北京社保要交多少年嗎...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮?這3類收到工傷賠償邀請而不明確收費標準,你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費,才有的談我認為按照工傷保險辦法:工傷治療的場所和時間、醫療診療、康復、交通住宿和康復、假期治療和工傷...
一、單位申報 二、勞動者方申報 如果是勞動者一方,則問題稍微復雜一些: (1)可以直接代替勞動合同的書面文件: a、社保繳費清單。雖然單位沒有簽訂勞動合同,但是為員工繳納有社會保險時,可以直接使用社保部門蓋章的繳費證明替代勞動合同申...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應當認定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級是一級及以上才按照12個月工資標準進行賠償。上下班途中發生事故,不需要進行鑒定,公司可以提起工...
一年一度的春招要開始了,那么對于初次步入職場的大學生來說,在應聘上崗的同時,有哪些需要注意的事項呢? 五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險這五種社會保險。其中,養老保險、醫療保險和失業...
是的,你可以。社保卡的主要功能:個人社保相關信息記錄、電子證書和信息查詢等。記錄被保險人的姓名、身份證號、出生日期、性別、民族、住所等基本信息;查詢本人養老、失業、醫療、工傷、生育保險繳納情況;可以用卡去醫院看病,醫保個人賬戶結算,藥店買藥...
來源:勞動法庫2012年12月12日,魏文長入職東莞一織布廠工作,擔任雜工,雙方簽訂書面的勞動合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動合同第九條約定,魏文長自愿放棄公司代辦參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保...
無固定期限勞動合同員工被辭退,維權方式無外乎兩種:協商解決和申請勞動仲裁,在選擇維權方式之前,首先要明確自己在法律規定中能主張何種權益,提供何種證據。 常見員工可主張的權益及舉證要點: 根據企業解除行為...
員工自愿放棄社保,對公司來說風險大大的,絕對是個坑!很大很大的坑!以下這3大法律風險,用人單位必須面對!2012年12月12日,魏文長入職東莞一織布廠工作,擔任雜工,雙方簽訂書面的勞動合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月...
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